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第698章 虎牢關(1 / 2)

第698章虎牢關

至於鴻蒙動畫,收購了魔都上影美後,一直在投入階段。

豐富的動畫版權每年產生的收益很有限。

不過即便如此,鴻蒙娛樂的發展仍然很快。

比起去年同期增長了89。

闔上資料,徐良默然思索片刻後。

“鴻蒙娛樂的發展很不錯,你們辛苦了。”

向莉莉心裡鬆了口氣。

過關了。

自從吳希凡離職後,極大的震動了鴻蒙的管理層。

徐良的話直接把散打王的獎金提升了數倍。

徐良滿意的點了點頭。

除了大棒,他還打算給蜜糖。

徐良也沒想到開除吳希凡還有這樣的效果。

“好的。”

徐良微笑道:“《功夫熊貓》開發的怎麼樣了?”

他不想單純的用kpi作為評判一個管理者好壞的唯一標準。

連一開始創業的元老都能開除,就更彆說他們這些後來者了。

因為保存到了本地,放起來並沒有卡頓。

同時,提高‘散打王’項目的獎金。

“沒有您的戰略指導,鴻蒙娛樂也不會發展的這麼快。”

很快,一個穿著黃色大褲衩,憨頭憨腦的熊貓出現在了徐良麵前。

“另外,國武體育發展的雖然不錯,但在我眼裡還是差了點。”

把冠軍的獎金提高到500萬華夏幣。

招了招手。

因為有了他提供的畫稿,阿寶的形象跟徐良記憶中毫無二致。

所以察覺到這股趨勢後,徐良心裡也暗暗決定。

它不適合研發部門。

嚴冬精神一震,大老板提到了自己。

這也讓他明白了一個道理。

所以這段時間整個鴻蒙內部的工作效率都提升了很多,原本b輪融資後有些懶散的氛圍也瞬間消散一空。

後麵出現的浣熊師傅、太郎也差不多。

把公司的期權池,從15逐步增加到20。

“公司投一筆錢,在京城、魔都、鵬城、羊城各成立一個培訓中心,從國外購買最先進的訓練設備,聘請專業的教練、營養師、按摩師。

把國武體育打造成全國最專業的競技類體育公司。

當然,這個改革是一個長期的事情,中間還有不少細節。

研發是一個比較隨機性,又帶著一定運氣的東西。

想要提升公司內的工作效率,提高營收能力,維持肌體健康,避免大公司病。

不是做計劃就能行的。

“不錯。告訴趙浪,這是我們公司第一部動畫長片,讓他一定要精雕細琢,我要的是精品,不是快消產品。”

隨行的秘書連忙拿出電腦,簡單操作後,放到了徐良麵前。

“根據您提供的畫稿和劇情,趙浪做了一個《功夫熊貓》的短片。”

打進決賽後,各50萬華夏幣。”

一分半鐘的短片很快結束了。

嚴冬神色瞬間激動起來,這麼高的獎金,絕對能吸引全國各地,甚至國外的拳手參賽。

亞軍300萬,季軍150萬。

給領導們壓力,永遠比壓製普通員工更有效果。

你開多少會,都比不上開除一個top級彆的領導震懾效果更大。

徐良點開桌麵上的視頻。

每一年都要淘汰三個總監級彆部門主管),每兩年要淘汰一個副總裁級彆分公司總經理),每三年要淘汰一個總裁級彆子公司總裁)。

向莉莉恭敬道。

競技水平大幅度提高,比賽更好看。

收視率更高,他們賺到的錢也會更多。

“徐總,這麼高的投入,萬一收不回來……。”向莉莉擔憂道。

“如果不加大投入,‘散打王’永遠發展不起來。我不需要一個沒有未來的節目。

還有,在一線城市成立培訓中心的同時,也要有比賽場館。

爭取能一周打一次比賽……。”

看著向莉莉為難的神色,徐良主動停下了。

他的想法是以國武體育為核心。

先發展成國內最專業的體育培訓機構。

然後在一線城市,以及二線強市發展分支機構,建設場館。

一周一次,或者兩周一次,打比賽,創造收入。

最後,則是向青少年體育方向發展,這才是真正的大市場。

二十年後,大部分父母為了孩子不受欺負,或者強健體魄,都會給孩子報名學武。

而且隨著體育納入高考的趨勢越來越明顯,這方麵的市場就越大。

在他重生前,武術培訓市場的規模已經增長到了500億華夏幣。

當初他創立的藝術培訓公司增長慢下來後,他就想做這一方麵。

結果還沒來及實施,人就穿越了。

實在可惜。

另外國武體育還有一點好處,它培養出來的拳手,隻要稍加訓練就是優秀的保鏢。

很契合已經從紅岩基金獨立出來的‘紅盾安保’公司的需要。

但這一塊業務跟鴻蒙關係不大。

也難怪向莉莉不太願意。

“算了,既然你不想做體育,那就把國武體育從鴻蒙剝離出來吧。以後你們雙方隻合作‘散打王’項目。”

向莉莉點頭答應下來。

“謝謝徐總。”



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