第8章 員工屬性,開始挖人!_員工超過國企,你說我沒貢獻?_思兔 
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第8章 員工屬性,開始挖人!(2 / 2)

陸恒兜裡基本掏乾淨了,對陳明說道“阿明,先幫我結一下賬,後天發稿費,到時候和上個月工資一起發給你。”

陳明拿出1000給財務,這已經是他幫陸恒出的第二個1000塊。

“哥,我們公司可以幫你代理財務三個月,這是注冊公司免費送的,包年隻要1700元,需要服務嗎?”財務小姐姐詢問道。

陸恒擺擺手表示不需要,倒是生出挖人的想法。

反正係統可以看到員工個人麵板,知道財務的忠誠度,資深財務後麵可以招,現在挖個人,也算個勞力,還能利用財務小姐姐背後的公司資源。

目前陸恒正缺人呢。

“你叫李曼對吧,在你們公司,每個月你能拿到多少錢啊?”陸恒問。

李曼剛畢業,還在代理公司業務的公司當實習生,對陸恒沒太多防備。

她老實回道“就2500底薪,跟一單100元獎金,如果拉到客戶,讓客戶將財務都給我做,公司收1700,我估計能拿500左右吧。”

“收入不高呀,有沒有興趣換個工作,來我公司,給你5000底薪,再加上其他福利。”陸恒說道。

“老板您說笑了,您這麼大的公司,怎麼看得上我這種剛畢業的小財務。”李曼還以為陸恒在開玩笑,搖頭回道。

陸恒認真道“沒跟你開玩笑,我找你,其實是看重你背後的資源,你們公司不是一站式幫其他公司解決一切問題嗎,還可以給初創公司找辦公場地,招聘等等。”

“我們公司初創,這些事都需要人做,與其找你們公司,讓你們公司額外賺手續費,不如把你挖走,你難道在公司不認識做這些業務的同事?”

“你可以私底下,悄悄讓他們接私單嘛,幫我把這些問題都給解決。”

“我承諾的5000底薪,沒騙你。”

李曼沒有立即答應,但明顯心動了,她反正還年輕,有機會試錯。

不過她不確定能不能完成任務,打算先回去聯絡一下其他同事,要是他們答應幫忙,那再回複陸恒。

“陸總,你看這樣行不行,我那邊先不辭職,幫你聯絡你說的這些事,如果能成,我再來你這邊。”李曼最後說道。

陸恒點點頭,反正對他來說沒什麼損失,他補充道“我什麼人才都需要,你可以幫著我挖人,我們公司也需要人事專員,經理、專門擅長注冊公司業務的人,你應該能勝任,還有後勤,文職人員等等,待遇比你們現在公司多15倍到2倍,可以簽合同,全部買社保!”

這些天李曼已經知道陸恒的公司具體要做什麼業務,她點點頭答應下來。

等和李曼分彆,陳明才擔憂道“恒哥,真讓她幫著挖人啊,到時候挖過來發不起工資怎麼辦?”

“我們連業務都還沒有展開,送外賣真能掙錢嗎?”

陸恒擺擺手道“錢的事不需要擔心,你也看到我的小說,下個月稿費都能達到十幾萬,養你們不是輕輕鬆鬆啊!”

陳明想到陸恒的收入,再次豎起大拇指,他一開始覺得陸恒能成事,卻沒想到那麼快,陸恒月收入就過10萬了!

“對了,你的工資暫定1萬,從半個月前你跟著我跑開始就算是入職,彆拒絕,咱們公事公辦。”陸恒說道。

陳明頓時瞳孔微縮,想說什麼又憋回去了。

月入一萬!

剛才李曼都說了,她的底薪才2500元,拿到手估計就三千多。

工廠打工,每天加班到晚上10點,一個月也就三四千。

“太,太多了吧。”最後陳明有些結巴的說道。

“不多,相信我,未來你也能月入十萬,前提是你要發揮特長,天賦,成為一個管理人員,而不是一線業務員,很快我們公司就要飛速擴張了!”陸恒自信的說道。

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