尤其是老板帶頭。
張旭浩已經想到等工資發出去後，深創投、熊大鴿，甚至王聰聰他們，都會給他打電話，問到底怎麼回事。
陸恒在投資圈的口碑，估計還要受損。
想要再融資，投資人肯定會想到熊大鴿他們的“悲慘”遭遇。
這是陷阱坑裡了！
和張旭浩談完後，陸恒這次預判到熊大鴿那邊還有其他投資人肯定要質問他到底怎麼回事。
於是提前給投資人打電話，告知年終獎的情況。
當然為了安撫投資人們，陸恒“誠摯”邀請投資人們，私募基金即將啟動，可以給一些份額，讓大家一起跟著賺錢。
當然不來也沒關係，到時候私募基金賺錢後，可彆怪他沒提醒哈。
王聰聰和秦鋒對陸恒給自己發年終獎完全沒意見，他們親眼見證陸恒在金融市場上的神奇表現。
這次更是死纏爛打希望多要點份額。
熊大鴿保守起見，還是準備投些錢試試水。
反正都陷到坑裡了，不投的話，萬一陸恒金融上賺大錢，他要後悔死。
上次熊大鴿就猜到陸恒這麼有底氣的原因，就是金融。
這次肯定要跟上。
深創投那邊人家都是扶持本地企業，很少投私募這麼高風險的項目，雖說城投不投，李嶽私人倒是想參與，陸恒也沒有拒絕。
公家的錢投到私人企業，陸恒這個老板給自己發年終獎，就算虧了，那是虧公家的，投資的時候可是集體意誌，開會表決過的。
李嶽自己投，那陸恒在金融上賺錢，是幫李嶽本人賺。
投資人這次沒鬨起來，被陸恒新拋出的大餅安撫住了。
陸恒又找來裴遷，了解幾隻基金情況。
當初酒會那批投資人重新投資新的私募，和陸恒簽署分成協議，幾隻基金加起來總金額破8億！
其中幾個大老板占了大頭。
陸恒又看向係統返利界麵，敲定年終獎返利，加上發放工資，陸恒3600萬年終獎，十倍返利，變成36億係統可提現資金。
另外員工的年終獎，原本25億一個月工資，現在也變成雙倍返利當天就給陸恒返利5億。
加上高管高薪資年終獎，和新加入的員工各種返利。
可提現資金，已經突破10億！
這筆錢靠線下業務，還真沒有提現渠道。
近期文娛部門沒有電影上映，餓了吧提現渠道萎縮，快遞還在運作籌備。
陸恒打算使用金融提現渠道，虧點稅費就虧吧。
現在需要這筆錢，全國各地買地建倉儲中心，購買物流運輸工具，給員工發工資。
甚至可以收購一家成熟的快遞公司。
同時也要讓關注他的人，看到他的賺錢能力。
陸恒也覺得自己敵人有點多，朋友有點少。
私募的業績展示出去，陸恒打算再拉一批合夥人。
比如東來、化為、騰達投資、順風這類快遞巨頭、大老王的萬大等等。
隻要朋友夠多，就不怕敵人反撲。
互聯網公司陸恒一定要拉攏一家。
度娘已經得罪，阿狸上次不歡而散，同時阿狸即將推出支付唄，和陸恒的支付軟件即將競爭，阿狸還要搞快遞聯盟，也是敵人。
綜合下來，隻剩下騰達，目前騰達在做遊戲還有扣扣，目前沒有任何衝突，還是同一個城市。
兩家公司相隔不到一千米。
以後陸恒也做通訊肯定會直接競爭，但那是以後的事。
陸恒做通訊騰達絕對會跳腳，可能一開始好言好語想要全資收購，最後入股，還是不行，那就是反目成仇，直接開打。
真要打就打唄。
趁著這段時間，陸恒趕緊挖一些人，關係好的時候把微訊之父，張小籠都給挖了。
陸恒已經打聽過了，張小籠目前還在做郵箱，不是很被重視，扣扣內部也是派係林立，有機會挖到人。
騰達目前已經上市，市值300到500億美刀，啟動微訊項目是今年11月份的事。
現在的騰達，還不是十年後的超級巨無霸。
陸恒時間充裕，等到移動端即時通訊陸恒先做出一款軟件，騰達的股票肯定會跌，到時候想辦法。
終極目標左手張鳴的字節係，右手騰達係。
雙腳還立足實業，快遞、外賣、共享打車超市連鎖+拚夕夕，員工過億。
硬件方麵，還有智能手機、手機係統、新能源汽車，代工廠。
產業鏈全齊活了。
除非華國不允許出現這麼牛逼的人，不然陸恒的終極目標，不會改變。
都有係統了，夢想還是要有的嘛。
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