“這個一票否決權一般情況也絕對不會動用。”陸恒很認真的說道。
張鳴沒有直接同意，但已經有些意動。
陸恒繼續介紹恒創集團薪資體係，直言隻要收購後，九九房的公司主體酷加信息技術有限公司總經理將是p7級彆，在恒創集團也會在下次會議劃分管理職務，和張旭浩一樣，月薪25萬左右。
如果信息搜索p開發成功，等級升一級，以後發展好，繼續升職加薪。
最後數百萬月薪，幾千萬年薪都沒問題。
現在張鳴才拿5萬月薪，直接翻5倍。
張鳴綜合考慮下，還是覺得繼續在陸恒手底下乾挺好。
陸恒既然都將綜合信息搜索項目說的那麼詳細，即便他想要脫離公司，自己單乾，後麵陸恒直接和他競爭，他也不一定能競爭贏。
在陸恒手底下，股份有了，升職加薪陸恒也說的很清楚。
張鳴說道“可以，不過我希望專心從事技術崗，要不你把穹姐放我這邊幫我管理公司？”
陸恒自然不答應，王穹還要幫他到處收購公司呢，他也缺人。
再加上陸恒以前寫小說查過張鳴發家經曆，這家夥嘴上說著不喜歡管理，隻想單純搞技術，結果頭條母公司字節係能發展起來，張鳴自身管理起到關鍵作用。
有時候程序員出身，管理起公司來更加井井有條。
雷布斯張鳴小馬哥都有共同點。
“我相信你的能力，當然你要是覺得管理太麻煩，自己招一個副總不就行了，我隻在公司派遣財務，當然可能也會派一些技術人員過來和你一起研究，放心絕對不會給你添麻煩，我派過來的絕對是高手！”陸恒說道。
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陸恒這樣安排也是預防一手，萬一張鳴還是想自己創業，那自己讓彆的程序員跟著跑項目，最後離開張鳴項目一樣做！
每天恒創科技都在高薪招聘。
尤其是程序員，更是百萬年薪數百萬年薪到處挖人。
人才到了陸恒公司麵試，最終真實實力，天賦潛力陸恒遠程查看員工屬性都能知曉，所以說給張鳴一些高手不是開玩笑。
他現在的軟件事業部，一些開發支付軟件，手機係統的程序員，就是技能等級達到lv7（教授級）的高手。
這可不是大白菜。
像是騰達阿狸裡麵的高級程序員也就這個水平，lv8水平陸恒至今沒見過，這是院士級。
對技術人員，陸恒都是最好的待遇，各種關心照顧，想方設法刷他們的好感度，早點刷到300，那就完全可以信任了。
考慮一番後，張鳴答應陸恒入主公司。
雙方吃了一頓飯後，陸恒又馬不停蹄去isg公司簽署合同，正式收購酷加信息，還讓法務去有關部門做股權變更時，把公司名字都給改了，變成字節挑動。
就為了方便好記，當然還有一絲前世趣味吧。
這個秘密自然隻有他知曉。
張鳴得知公司新名字後，覺得新名字非常不錯，簡直起到他心坎裡了。
收購張鳴公司後，陸恒也終於看到張鳴的員工屬性麵板，這簡直讓他歎為觀止，比張旭浩的幾個天賦牛多了。
張旭浩的危機洞察、天生幸運、富貴加身等等天賦和張鳴的天賦相比啥也不是。
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