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第333章 數百萬員工帶來的壓力(2 / 2)

財務的數據通過管理軟件,陸恒看到更詳細的數據報表。

甚至由ai輔助,計算今年,明年收支。

人力資源部門虧損今年到現在已經達到700億,到年底將擴大到1000億以上。

好在今年集團各分公司上繳的錢,肯定超過1000億,沒有任何壓力。

明年不一樣。

明年基站業務要是不擴張,收益基本沒了,屬於一錘子買賣,人家通訊運營商,才是真正的每個月收月租賺錢!

恒創沒辦法進入華國通訊運營商市場,海外也沒辦法。

電信產業不是那麼好進入的,要知道這幾年的世界首富,都是電信巨頭,這是福布斯發布的榜單,沒把陸恒計算進去,墨西國電信巨頭身價740億美刀排在第一,後麵是微軟比爾蓋茨、巴菲特等人,都是五六百億美刀。

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陸恒發現今年收支正常,不會出現問題。

直接拋開今年的財務情況,開始計算明年分公司上繳給集團多少錢。

員工數量,陸恒明年希望達到500萬以上,依舊平均支出4500元,每月支出225億左右工資。

年支出薪資將達到2700億。

當然了,支出薪資這麼多,實際虧損肯定不是2700億,要知道51同城自身也在賺錢,比如餓了吧就要支付配送費,外派的員工自然也有工資。

這些都是分公司的運營成本,隻不過支付給了集團的人力資源公司。

不管是對外對內,員工外包大部分情況下,都是在虧錢賺吆喝。

陸恒直接算因為他的慷慨,額外支出的費用,實際員工創造的價值,也許在2500元到3000元,但陸恒多出了101novel.com00元。

最終可以計算出虧損將達到1101novel.com0億左右。

恒創集團和正常公司的營收計算方式不一樣,因為所有員工幾乎都掛靠在人力資源分公司了,財務是單獨清算。

隻需要計算每個業務上交集團多少錢,最後集團再撥款。

基站業務先放一邊,估計明年沒多少盈利,要增加盈利,估計得進軍西方發達國家,白熊、非洲、中亞、地中海等等地區。

手機業務,陸恒按照每個月五百萬台計算,就算每台賺個500元,估計能上繳集團300多億。

地產、超市、網購等等沒多少盈利,陸恒直接不計算了,都是處於業務擴張階段。

不找集團額外要錢都算好的。

餓了吧也沒計算進去,這是上市公司,獨立核算。

總之陸恒要計算出,恒創集團因為員工高福利待遇虧損的錢,然後計算出所有分公司大致會上繳的錢,最後兩者加減,不能是負數。

如果是負數,陸恒就需要貸款,或者調集譬如屏幕、光刻機、手機供應鏈等等占股公司的利潤來覆蓋虧損了。

這些公司都是一年或者幾年才分紅,甚至一直不分紅。

陸恒自然是想集團分公司上繳的錢,能彌補員工額外支出的虧損。

這都還沒考慮明年投資其他產業的資金呢,計算一番,陸恒有些頭大。

想要維持數百萬人都這麼難,數千萬人,數億人,難以想象,他已經實際成為無數人的衣食父母。

陸恒也不是聖人,專門為員工考慮。

他增加員工,因為有係統返利,這才是支持他不停增加員工的動力。

但想要不停增加員工,明麵上也需要無數產業支持,分公司上繳利潤覆蓋這些支出。

要不然國家都會找他談話,因為恒創集團如果數百萬數千萬員工,然後再破產,整個華國都要亂套。

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