第22章 第一位管理人員_現代摸魚:開局十大職業滿級_思兔 
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第22章 第一位管理人員(2 / 2)

懶得繼續扯下去的蘇銘,隨手端起桌上茶水,輕抿了口。

見端茶送客,呂梁十分勉強的擠出了一個笑臉。

“好的,那我就先不打擾蘇總了。”

說完他趕忙夾起自己的公文包,推門而出。

以其多年的職場經驗來看,這小公司的老板,竟然沒看上他。

這令呂梁心中不由的有些惱火,要不是看對方開得薪水還行,這破公司請他來都不來。

在他離開寰宇公司大門時,另一位求職者也隨之進入了辦公室。

“蘇總,好。”

“溫小姐,廢話我就不多說了,講一講如果你入職後,對公司規劃的初步思路。”

“好的,蘇總。”

“來貴司之前,我通過一些渠道的信息收集,知曉貴司剛創立沒多久,目前網絡上熱度較高的一件事,便是有關榮耀遊戲巔峰第一不吃香菜的賬號,據說該賬號與寰宇公司有直接關係。”

“如果寰宇公司走的是遊戲傳媒的路子,我建議可以以此為噱頭,拉攏一批所謂的通天代玩家,先組建個小的直播間運營,進行試點操作。”

“反之是其他模式的話,便需要更多的數據,進行相對應的分析。”

麵對蘇銘的提問,溫蕊給出了自己的見解。

“嗯,我還有一個問題,你是如何看待員工在完成自己本職工作後,待在工位上無所事事這一情況呢!”

聽到這個問題,溫蕊陷入了思索。

“我覺得勞逸結合,才符合公司的正常運轉模式,隻要員工能力強,可以按時完成相對應的任務,那麼空閒出來的時間,是他憑自己能力積攢出來的。”

“很好,溫小姐你的理念,非常符合我們公司的管理模式。”

“如果你覺得合適的話,今天便可以簽訂合同。”

“薪資待遇按照招聘上麵的,一月實習期底薪一萬一、五險一金、社保公司給交,然後轉正後底薪一萬五,績效按照我對你的表現評分算,一分計一千十分滿分。”

“後續公司走上正軌,再重新計算薪資模式,不過你放心絕對不會低於初期的薪資水平。”

“謝蘇總賞識,從今天起我便是寰宇公司的人了。”

麵對這份薪資,溫蕊輕笑著答應了下來。

朝九晚六不加班,還有雙休的工作,並且工資還不算低,她可不會錯過。

之所以從上一個公司離職,就是因為受不了每天加班到九十點鐘,那種給人當牛做馬的日子。

搞得整個人內分泌都有些失調,另外工資也沒高到什麼地方去,頂天了也就比現在的高上一丟丟。

就這還是算了獎金在內,不算的話還比不上。

“等會我讓人事給你打印份合同,沒問題的話咱們就簽,然後明天你就能過來上班。”

對溫蕊較為滿意的蘇銘,邊說便通過手機發了條信息過去。

大約幾分鐘後,便見到錢若拿著份打印好的合同,走進了辦公室。

仔細看了遍,發現沒有問題,溫蕊直接在合同上簽上了自己的信息。

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