當銀凡聽到考驗二字時，不禁愣住了，卻原來這二個字居然觸發了解惑；此次進入幻境後，居然連解惑也被蒙蔽了，所以才一直沒能給銀凡提示；
此時卻因為老板說的兩個字給觸發了，有了解惑的提示，銀凡不知為何突然有信心了，便就此答應了下來；
老板本打算再和銀凡談談技術部其他人員的安排，以及問問對於公司其他部門的管理人員，銀凡有什麼看法；
但銀凡急於回去和解惑溝通，便借口自己突然有了研發靈感，打算回去研究一番；老板聽此自然很高興，讓銀凡先回去研究，有結果後給他打電話；
銀凡很快便回到宿舍，將房門關上，就開始和解惑溝通；整整一個晚上後，銀凡終於把進入幻境前的事情了解清楚了，有了之前在月星時，海洋集團研製的成果，對如今智能機器人研製來說，那還不是小兒科，他完全可以輕鬆搞定；
對於此關的考驗，銀凡和解惑溝通後也大致猜到了，此關考驗的應該是責任；按照原來劇情發展來看，銀凡接下技術總監，就是接下了責任考驗；
而銀凡的主要責任是，研製出能打開市場銷路的智能機器人，沒有成功的話就表示考驗失敗；就算僥幸成功了，研製出了新產品，但要如何推廣出去，為產品打開銷路；
以銀凡本身能力來看，他就算研製出了新產品，也必定是比較普通的，那樣根本沒有市場競爭力，所以沒有解惑相助的話，這注定會是失敗的結局；
一大早，銀凡便給老板打了電話，要和老板好好談談；此時的老板正在研究各部門人員安排問題，接到銀凡電話後便先放下其他事，等和銀凡談完後再決定；
很快銀凡就來到了老板辦公室，銀凡剛坐下就跟老板說“老板，昨天回去後，我有了比較完善的想法，相信肯定可以研製出，讓客戶滿意的人工智能機器人；”
之後銀凡簡單給老板講解了他的想法，得到了老板的肯定；銀凡便決定回去集合技術部人員，開始安排人員，然後再按他的設想進行研發；
但老板卻叫住了他，說道“研發不急在這一時，目前的當務之急，是公司的人才流失太大，各個部門的管理層幾乎無人可用；小凡，你也是公司的老員工了，來幫我參謀參謀，看看哪些人適合勝任各部門的管理層；”
於是兩人開啟了討論，銀凡總能在一群人裡挑出最優秀的人，說出的理由讓老板刮目相看，一個部門一個部門的管理人員很快被選出；終於銀凡看到銷售部，也看到了莫仙仙的名字；
此時的莫仙仙還隻是一個文員，在原來的世界中，她的銷售方麵的天賦還是到了月星後，才慢慢一點點成長起來的，最終和她嫂子兩人一起努力，才撐起了整個莫氏集團；
由此可見莫仙仙在銷售方麵是有天賦的，但此時的她隻是個文員，銷售方麵懂的並不多，現在又是特殊時期，根本沒有那麼多時間給她成長；所以正常來說現在的她是不適合接任銷售部的任何管理崗位的；
可銀凡想到，即然自己的考驗是責任，按之前幾場考驗來看，兩人的考驗一直是一樣的；那莫仙仙的考驗應該也是責任，
銀凡想到了一種可能，如果公司裡的莫仙仙，是和他一同進入幻境的那個莫仙仙，銀凡如果不出手幫忙，莫仙仙連接收責任考驗的資格都沒有，那還怎麼完成這場考驗，她很可能會提前失敗離開幻境；
於是銀凡決定，要幫忙莫仙仙成為銷售部的管理人員，讓她也接受責任考驗；那麼問題來了，如何說服老板讓一個文員去做管理人員；
還好解惑給他出了主意，於是銀凡便和老板說“銷售部是公司的靈魂，這個部門是看重業績的地方，不如讓銷售部的所有人員競爭；決出業績最好的幾位，來當管理人員；
另外我希望老板可以破例一次，就是本次競爭，不再單單局限於銷售人員，而是所有銷售部的同事，包括銷售部的所有技術人員，廣告策劃人員和文員都可以參加。”
老板一聽，似乎不錯的樣子，便點頭答應了，很快便讓人去安排通知全公司，關於人員任命調整，以及銷售部公開競選銷售總監，銷售經理等管理人員的通知；
很快，各部門都收到了通知，第一條就寫著銀凡升任技術總監，負責技術部所有事務，技能部的經理，主管的管理名單由他確定；
後麵又羅列了其他各部門新任命的管理層，但最高的就是副經理級，而且大多數後麵還加了個代字；
除銀凡外，其他新任命的管理層試用期三個月，有代字的試用期六個月；
通知最後還寫了關於銷售部公開競選的相關事宜；一時間公司內風起雲湧，新的站隊開始；而銷售部更是因為這則通知，積極性被大大調動起來；
而此時的銀凡從人事部拿到了全公司的名單，他看了後突然發現了一個問題，那就是在那麼多人離職後公，司居然還有九百多人，而且所有的人員名單，居然和他在地星時，在這家公司上班認識的人基本沒有差彆；
銀凡給老板推薦的名單，就是根據那時的領導層來推薦的；當仔細看過名單後，他發現確實一個不差，所以技術部的管理人員名單就很簡單了，讓自己認識的那些領導，繼續在這個幻境中也當領導；
唯一有點麻煩的是，原來的總監被自己頂替了，對此銀凡也沒有太好的辦法，便讓那位總監，當了唯一一位技術部正經理；並且表示當自己不在公司時，可以由他代為處理技術部的事宜，而其他的管理層則全是副經理級彆；
安排好技術部的事後，銀凡決定先解決莫仙仙的問題；
如今銀凡與莫仙仙的關係，僅僅比普通朋友好一點；以如此關係，銀凡可以確定，根本不可能單獨把莫仙仙約出來；
正所謂觸發解惑心自寬，公司管理借前塵；責任考驗巧應對，普通朋友欲相約！
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