人生不是一場衝刺跑，而是考驗耐力的長跑。深耕自我，沉下心來做自己的事；持續學習，用學習去拓寬能力邊界。彆著急，當你選對了目標並持續為之努力，你想要的都在路上。
人生是一場慢跑，考驗耐力的並不是長跑，長跑不持久；人生是一場路上鋪滿碎石的慢跑，耐力好的人定能衝刺到終點，你才能得到你想要的。
一個人的人生伴隨著的生活，生活中伴隨著工作。
今天中午林主管中午接到錦興黃總的電話，讓他一點半到他那裡開會，兩點到a2二樓大會議室開會，並叫上了人力資源部的經理李文。
大狗知道應該是約談組織架構的事情，所以也不出聲。
等林主管開會回來，跟我們說了今天開會的情況。
節能辦組織架構要精簡一個人，林主管不同意，剛好他的社保到明年一月份左右就能辦理退休了，所以他說精簡他可以了，留下大狗和二狗負責節能辦的所有工作，部門合並，以後叫安全節能環保部門。
其實精簡大狗，大狗是最優的選擇，因為大狗今年才來錦興，錦興賠償大狗一個月工資就能讓大狗走人，但大狗的工作就要堆積給林主管負責了。
二狗也私底下跟大狗說“林主管那是不想給安全辦彭生管，所以才說他走人的”
大狗覺得無所謂吧，如果精簡大狗，大狗也是願意走人的，還是之前說的，擔心父母會擔心。
父母的擔心可能有時候也是一種壓力吧。
二狗曾跟大狗說過“大狗一沒有工作，父母就很擔心。”
我也知道，父母擔心我壓力大，現在上有老下有小，全靠大狗二狗賺錢養活全家了。
今天得知，郭梓晴已經給她部門領導羅楚華約談了，問她有沒有計劃走的意思，二狗在節能辦辦公室說，郭梓晴大概能賠兩萬多塊錢；羅楚華已經把人員名單交到人力資源部李文那裡了，最快十月底就會裁員，如果黃一鳴施壓李文，李文就會找郭梓晴聊天的了。
工程水務部一共一百三十七個人，聽說要裁到一百二十個人。
現在裁員也是暫時的，過年的時候聽說要裁更多的人，現在疫情情況下，公司接到的訂單少，說公司目前的狀態要活下去，但有沒有想過呢？經濟狀態好的時候，公司利潤和接的訂單多的時候，有沒有說多給員工一些福利呢？
萬惡的資本家，現實社會中就是先讓一部分人富起來，可是先富起來的人不願意帶動後麵的人富起來，社會執政黨是選對了正確的目標並持續努力，但錯估了人心的複雜。
二狗其實也是很不願意在錦興工作的了，但為了大狗，也堅持了下來。
現在錦興排休、調休，一個月到手的工資太少了，錦興裁員就按照前12個月的平均工資賠償你，真是高手，看來讀人力資源的專業沒白讀啊，資本家的狗腿。
看看大狗能不能堅持到年底吧，年底找個好工作。
不一定非要在錦興工作，人員減少，排休、調休，工作還是那麼多，裁員的人員的工作又增加到了還在職人員的身上，這是要做死人嗎？
活下去，找個好工作，大狗你一定行的。
為了父母，為了陳小牛，為了二狗，也為了將來的二胎；大狗你一定行的。
每個人都在負重前行，但家人的鼓勵和支持，是大狗不斷前進的動力。
大狗，加油！！！
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