10月19號10月21號錦興進行了能源管理體係外審，大狗全程負責這次審核。
之前溝通過，本來體係外審是安排到9月份的，因為審核老師不能過來，大狗也極力的協調和溝通，但還是給林工臭罵了一頓之後，大狗就讓bsi的審核溝通員直接聯係林工，林工也請示了黃總，最終拍板決定在10月份進行體係外審。
大狗和二狗也私底下聊過，擔心國慶長假那審核可能又要拖延了，這次拖的話，那就不知道拖到什麼時候了。
大狗安慰二狗，說領導決定的事情，我們也不能怎樣，他們說怎麼審就怎麼審，定什麼時間就定什麼時間。
大狗前幾天也特彆的忙，把審核的數據和資料趕出來，然後又打印出來，平常的工作也一樣沒落下，還要打電話發郵件通知他們參加首次和末次的會議。
期間發生一些事情，有好說話的也有難溝通的，例如技術中心的喻煒，居然說技術中心不是他負責的，讓我聯係鄧達華，鄧達華是企業老大之一，怎麼可能在審核期間準備資料給老師審核呢？何況鄧達華也要調過去越南了；品質中心的馮茂之是比較好溝通的，雖然他不怎麼管事情，但首次會議他因有事參加不了，也讓他部門主管參加了，末次會議也是他自己過來參加；汙水中心的羅楚華更離譜，14號打電話給他（15、16號周六周日放假，17號公司排休）居然說太早了，到時候再說，18號再打電話給他說參加首次末次會議，說鄧陽（羅楚華親戚，羅楚華為了保鄧陽，讓郭梓晴離職了）參加就行了，說鄧陽就是接手郭梓晴工作的，還好19號羅楚華過來參加會議了，但是是姍姍來遲的，他的皇親國戚鄧陽沒來參加。
10月19號，9點開始了首次會議，王老師和肖老師介紹了一下自己和審核的內容（遠程審核錢老師在bj，通過騰訊會議的形式進行審核，時間是101novel.com、21號），公司總經理黃一鳴發表講話，說公司能源是公司的命脈，現在煤炭價格居高不下，公司能源成本一路飆升，公司存在太多的跑冒滴漏現象，有些工人用蒸汽吹身體，蒸汽一點都不比現在會議室的空調便宜，我們要節約能源、降低能耗，保住公司所有員工的飯碗等等（黃總在那激情澎湃的說，但到場的每一位大佬或者說基本都沒聽進去，公司本身的問題和公司高層的問題不解決，講再多都沒用）。
發表講話後說增加一個跟財務的成本審核，為什麼公司成本一直居高不下的問題。
首次會議之後，黃總留下來跟王老師溝通了一下，問林工老師中午的吃飯怎麼解決，王老師一直說飯堂搞定就可以了（說了三四遍），黃總聽後就跟林工說，今天就在外麵吃，明天後天開始就在公司吃。
期間，有環保檢查，二狗去跟了一下，接近中午才回來。
黃總走後，林工就跟兩位審核老師吹水，說他自己可能做到年底怎樣的就要退休了，也提了一下公司現在裁人跟訂單的情況（黃總說今年訂單減少百分之三十，王老師問林工訂單，林工就說國外訂單減少百分之三十，國內訂單減少多少，總體減少百分之五十什麼的），其實林工都是吹的，他怎麼可能知道訂單減少多少；事後大狗跟二狗說這情況，說訂單減少百分之三十，錦興也是國外訂單居多的，國內訂單很少，就說錦興的目標是活下去，其實也就是想裁員而已，二狗也同意這觀點，居然排休辦公室的員工，這公司是要你共患難而不能共富貴的。
林工跟兩位審核老師吹牛一會後，故意說有事回辦公室了（其實就是回辦公室休息），大狗也和兩位審核老師聊天，期間說錦興會搬過去越南的情況，兩位老師也表示驚訝，但也覺得錦興會留一部分人員在這裡。
不知不覺上午的時間就過去了。下午二狗跟肖老師去熱電廠審核了，王老師就跟財務審核核算的廖紅豔溝通了一下。
廖紅豔把10月份的成本核算帶了過來，大狗全程聽完了。
廖紅豔表示，現在公司訂單少、平時也就是26元左右的成本，但現在有三點多，平均下來是四塊多的成本，這就很誇張了。
在王老師、林工、廖紅豔的溝通過程中，基本上是平時生產一萬八磅布的時候需要蒸汽一千三百噸左右，但生產一萬三磅布的時候也是需要蒸汽一千三百噸左右，這就很不合理了。林工的意見是調整熱電比，他也舉了一個例子，說有次環保檢查，華廠說生產這麼多汽，車間用不了那麼多的話就排掉，林工聽了直搖頭，所以在這次會議上說我們能不能調熱電比，我不需要那麼多的蒸汽，那我用生產多餘蒸汽的煤來發電行不行，這減少市電的用量。
廖紅豔還了一個消息說，現在華潤蒸汽貴，所以熱電廠就基本上用來生產蒸汽，從而減少華潤蒸汽的用量，但如果核算一下的話，完全用華潤蒸汽，比熱電廠生產蒸汽更劃算。
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林工也說了華潤蒸汽的壓力和溫度達不到錦興生產所需要的要求，所以也迫不得已才用熱電廠來產汽。
最後王老師、林工、廖紅豔基本同意說染布廠的計劃組每天報需要生產多少產量給染布廠，染布廠在報給熱電廠，熱電廠根據生產的需求來產多少的蒸汽。
肖老師從熱電廠回來後，了解的情況卻不是這樣，說熱電廠這麼做也是為了環保和保持鍋爐的效率，王老師了解後也說那為了環保這些也沒辦法，因為如果不符合環保，都要關閉了，林工那時候回辦公室了，大狗二狗在，大狗二狗的意思是公司高層隻會看到財務成本核算的那個數，而不會考慮其他方麵的因素，他們知道成本高了，就要從員工身上拿回來，這也是公司裁員的一部分原因。
10月101novel.com號，大狗跟錢老師審核染布廠，二狗繼續跟肖老師去熱電廠，林工跟王老師采購、車隊、宿舍和食堂（都是二狗跟這些部門溝通好，讓他們過來，林工就坐在會議室）。
上午，大狗讓龍湘平跟錢老師騰訊會議視頻說明一下情況，期間需要的資料大狗也拍照發送到群裡。
中間發生一件事情，龍湘平說染布廠101novel.com21年是節約了三千多噸標準煤左右的，今年耗能多了；林工衰多口，讓我拿去年112月的能耗分析過來，錢老師就發現了一個問題，能耗分析的綜合能耗和能效計算的綜合能耗是不同的數，所以提出了疑問，我的意思是以能效計算的為準，因為能耗分析的數據是財務那邊給的，能效計算是根據以往的計算公式和抄表的數據得出來的，二狗也同意這個觀點。
大狗回辦公室問林工以哪個為準（林工溜回辦公室偷懶），林工一開始說以能耗分析的數據為準，但我說如果這樣的話，能效計算的數據就要修改，改的數太多了，他馬上改口說能效計算為準；事後跟二狗說這件事，二狗說他都是隨口亂說的。
下午兩點大狗和龍湘平去現場，去了染布車間、乾部車間、定型車間，因為是遠程審核，所以都是在錢老師看不到的情況下，造假後再拍照發給她看，很快就看完了，大狗也沒事做，就在錦興對麵的小賣部休息了二十多分鐘。
回來會議室，林工和王老師已經在會議室了，大狗看到林工坐在椅子上玩手機，腳斜跨在椅子上的扶手，可能最裡麵有東西，在左右兩邊各吐了一次口水。
王老師問我法律法規的事情，能效計算的染布廠單位綜合能耗是1513噸標準煤，染紗區的單位綜合能耗是28多的噸標準煤，查了相關文件，紗線和針織物的準入條件是要小於15噸標準煤才行的，林工全程在玩手機，大狗也不知道，所以搪塞了一下。
10月21號，大狗跟錢老師審核技術中心和品質中心，二狗跟肖老師審核物流中心，林工跟王老師審核工程保全部。
這次內審發現5個不符合項，熱電廠兩個、物流中心一個、工程保全部兩個，林工要大狗跟蹤這些不符合項。
…………
這次審核聊的最多的也就是裁員問題，物流中心之前三個部門，每個部門有7個文員，現在合並以後隻剩下一個文員，本來一個月要上26天才滿勤，排休調休後，一個月才上15天的班，可想而知工資是多麼的可憐，裁員是裁掉的人的工作轉給現有的人做，但又排休調休，時間少，做的事情多，每個人都有意見，錦興也有逼你自動走人的意思。
審核期間，審核老師都說了，現在這情況和狀態，想讓員工為你節省能源是不可能的。
大狗、二狗和林工回到辦公室，二狗跟林工說林工走人的事情，林工很不耐煩，說他到時候走不走人都還不清楚。
二狗就跟大狗微信聊天，二狗說“他就是不舍得，但是提出來，黃生沒挽留，他走的機會很大”。
大狗安慰二狗說不要老是跟他說這些，這些聽起來很煩的，現在他處在一個很微妙的狀態，在糾結走不走，所以不要刺激他，一刺激他就炸毛的；二狗也表示知道，但是是審核老師問她的。
我說我也全程聽著的，不要去管就是了，聽著就行，不要去說，走不走都是他自己的事情，如果他不走那公司指標下來了就是我走了，他接手我手頭上的工作。
回家的路上，二狗跟大狗說了他的猜想（因為裁員的事情是林工跟黃總開會的，林工有沒有瞞著我們也不清楚）。
1、林工是故意在我們麵前這樣說給我們聽的，可能就是我走，因為他知道這個月有能源管理體係外審，還有個環境體係，故意把時間拖到過年，到時候就跟我們說黃總不讓他走，所以讓我走。
2、他確實跟黃總提了一下這個建議，但黃總沒挽留他，意思就是他也在考慮的範圍之內，可能年底就會清掉他的了，因為過了元旦他就自動多了十天的年假，他一個月一萬多，十天就五千多了。
大狗回答的意思是不要管那麼多，還是領導決定的事情，我們也乾預不了，說我自己也不是傻子，也知道的，他跟我說差不多年底了也不好找工作，也就是想讓我對他感激涕零而已，但是我不會這樣的對他感激涕零的，每個人都是在利於自身的前提下再做其他事情的，如果給我拖到過年也好啊，能拿完年終獎也行，現在的狀態就是做一天工作拿一天的工資，自己手頭上當天的工作完成了就行了。
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