第647章 夏霜的手段_最佳女婿林凡楊雪_思兔 
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第647章 夏霜的手段(1 / 1)

林凡離開翠湖山莊以後,便驅車回家休息去了。

開著車,林凡感覺這謝建平有些不對勁。

首先是最後林凡和他說要做正當生意合作,不能有任何灰色產業的時候,謝建平好像有點不樂意。

這一點,之前在奉天市的時候,林凡就已經和張天山溝通好了。

灰色產業固然受益豐厚,遠遠超過做正當生意,就像那句話說的一樣,最賺錢的方法,都在法律裡麵寫著。

但那是以前,那個時候管製沒有那麼嚴,當然能弄灰色產業謀取巨額的利益。

而現在時代卻已不一樣了,隻會越來越嚴,做灰色產業遲早有一天得出事。

就像林凡之前收攬的華東境那些灰色勢力,林凡也全部讓吳川帶著他們轉型,慢慢的開始做正當生意,不再碰任何灰色產業。

正當生意固然在一開始賺錢少一點,甚至遠遠落後灰色產業,但畢竟穩定,不會發生什麼意外,隻要合理經營,便能一直做下去,一直盈利,一直做大。

而當規模足夠大的時候,自然也就能產生巨大可觀的經濟收益了。

就像現在的人凡資本,有任何灰色產業嗎?一絲沒有,但利潤卻依然龐大無比,就是因為規模已經足夠大,大到能夠影響經濟的時候,利益自然也就極其豐厚了。

對於這一點,林凡也能猜得出來謝建平有歪心思,畢竟本就是從灰色勢力出聲。

不過林凡相信張天山也已經和他說過交代過了,而若是他還是敢做灰色產業,也有孫銘的人在那邊盯著,讓林凡知道了,肯定會阻止的。

而除此以外,這謝建平也讓林凡感覺有些不對勁。

但具體是哪兒不對勁,林凡卻說不出來。

林凡微微搖頭,認為隻是自己多想了,沒再去想謝建平的事。

隨即,林凡便回了雲夢山彆墅休息去了,享受起了自己的難得的‘假期’。

第二天一早,天京城。

經過夏霜、楊潔和財務工作人員連夜的加班整理,此時終於已經把所有賬單準備好,證據準備好。

楊潔此時正計算著,計算好,有些驚訝的抬頭看了夏霜一眼,說道:“夏姐,這數字有點大啊,光是那溫春羽就私吞了公司三十多個億,再加上其餘所有高管貪的錢,竟然接近百億了。”

接近百億的私吞金額,讓楊潔有些驚訝。

本來之前初步就統計出那些溫春羽在內的高管貪汙了十億,楊潔就已經感覺極其驚訝了,也猜到那隻是初步統計的結果,所有的合起來應該還有不少。

但楊潔本來以為有個三四十億就已經很多了,怎麼都沒有想到,合起來竟然接近百億。

接近百億是多少的金額?已經足夠買下兩個星光娛樂,已經是世界上絕大部分人努力一輩子也不可能賺到的錢。

一百億,足夠決定一家中大型企業的存亡。

而現在,溫春羽那些人在內,竟然私吞了光影傳媒影業公司近一百億?

相比起楊潔的驚愕,夏霜卻有所預料。畢竟夏霜之前本就是經營娛樂公司,對這方麵比較清楚。

娛樂公司本就利潤豐厚,而且還是主要依靠各種人脈關係,自然的,這些高管稍微動點想法和人脈,就很容易貪汙到大量金額了。

比如一個藝人的片酬合同,動則數千萬上億,從中克扣一點,便已經不少。

而這些高管又是大多在公司有好幾年的老人了,都不用經常私吞公司資金,幾個月私吞一次,就很容易私吞到足夠他們一輩子生活所需要的資金了。

而這些,對於他們而言,也極其簡單。簡單又能弄到一輩子用不完的錢,大多數高管都抵抗不了這種誘惑。

即使有少數的高管能夠抵抗這種誘惑,但當他不同流合汙的同時,也會受到其餘所有高管的排擠,會嘗試把他拉上船。

大多一開始還比較心誌堅定,後來就抵抗不住誘惑了。

而若是能一直堅堅定定的抵抗住誘惑,那他在這家公司甚至這個行業也就混不下去了,畢竟他已經得罪了那些私吞的人,得罪了公司甚至娛樂圈大部分的人。

“差不多了,這筆數額很正常,趕緊擬定訴訟書,把他們一個個訴訟上去吧。”夏霜說道。

楊潔微微點頭,便又是找來了法律部的人,昨天楊潔就已經提前讓他們準備了一些,現在都是極其的方麵,沒兩個小時,便把光影傳媒影業公司之前所有在內的高管訴訟了一遍。

“好了,已經全部訴訟好了,金額這麼巨大,他們可不是賠償損失那麼簡單,大概率要全部進監獄蹲一段時間。”楊潔笑著說道。

夏霜微微點頭,也是有些高興,這喜人私吞的都是公司的基金,都是公司的害蟲。

“一晚沒睡累了吧?一起去吃點東西,我給你們報銷,然後你們這些財務人員就回去休息吧。”夏霜對這些財務人員說道。

財務人員聞言,都是有些感激的對夏霜連連道謝,一個個看向夏霜的目光也不一樣了。

夏霜剛來的時候,直接把公司的高管全部開除,著實嚇到了這些基層的工作人員,一方麵她們生怕自己也會被夏霜開除,另一方麵,她們也對夏霜本能的有些感到害怕。

就像昨晚加班整理賬單的時候,幾乎沒有一個財務敢有任何偷懶,深怕被夏霜針對。

但是此時,結束加班,夏霜卻能關心她們,考慮到她們,這一點讓財務工作人員們心中都是微微有些暖。

雖然實際也沒什麼,就是一頓飯錢,一天假期,一句關心,但就是能暖到人心。

頓時,這些基層的工作人員,都是漸漸對夏霜改變了想法。

之前的總裁石飛和副總裁溫春羽,有什麼繁重的工作時,可從來不會在乎她們的感受,似乎讓她們加班就是應該的,給她們加班費是施舍給她們的,哪裡像夏霜現在這樣,既會發兩倍加班工資,還會真氣的關心她們?

一時間,這些財務的基層人員,都是對公司的未來,充滿了信心,對公司的歸屬感也更強了。

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