很多人都說，是你的東西終究都是你的，不是你的你怎麼努力也得不到。
緬北，就是時常出現這種現象的地方。
很多人，每天細心做事，幻想能出現大客戶，狠狠地拿一筆提成就回家過好日子，然而一直堅持到離開，幻想也沒能達成。
這也是很多老板或者是盤主用來給人洗腦常用的例子。
他們會說，今天的你們可能還在睡一張床，但很有可能明天，他就是老板，你依舊還是員工。
或許隻是他比你用心一點，你們的身份就從此是一個天一個的。
可說來就是怪，現實要玩弄你，絕對將你收拾得服服貼貼的。
你不斷安慰自己堅持，再堅持一下就能出大客戶，堅持到希望變成絕望，果斷放棄離開，但可能你前腳剛走，新來的人剛接手機，甚至什麼都還沒做，大客戶自己就會主動冒出來。
類似的事，另外的小組盤也有發生。
同樣是一個員工剛走，另外一個員工剛從國內來，接手手機還沒一個星期，也是出了一個五百萬的大客戶。
因為他負責手機好幾天，出了這客戶後提成自然歸他。
這員工倒也聰明，提成發到手，沒有絲毫遲疑，直接走人。
因此說，人各有命。
小白，是我親眼見到的一個幸運兒，雖然沒賺到多少，但也讓不少人羨慕。
猴子小組那隻因客戶首衝一萬就以為是小客戶，果斷放棄，斷然離開的員工，就這樣錯失了三十萬提成，也是活生生的例子。
我不知道他要是得到這消息後，會不會腸子都悔青了。
因為他隻要拖延兩天再走，就會知道這是一個大客戶，乾完這一個月，等拿到提成，或許就可以帶著錢回去了。
而因一個衝動斷然離開，搞得可能正在彆的公司艱苦加人，辛苦敲擊鍵盤，一個月領著微薄的底薪。
所以，在緬北這片地界上，每一個決定都會對自身的未來產生極為重要的影響。
一步天堂，一步地獄。
活生生的例子，每天都在上演。
猴子小組盤這個忽然冒出來的大客戶，我之前也說了，由於之前負責的員工離開才變大，新來接手的員工什麼也沒做，按照常理而言，沒資格得到這份提成。
正常而言，猴子老板完全可以以老板的身份，直接將這份提成給吃了，員工也不敢說什麼。
但他沒這樣做，為了調動員工的激情，提議將提成拿出來分了。
可等到發工資的時候，好戲就上演了。
發工資時，大家都眼巴巴地等著分錢，猴子來了一句，老板沒給發，直接就給等待的員工潑了一盆冷水。
事實上，這三十多萬的提成真沒發嗎？
發了，確實發了。
但是，全都進了猴子口袋，他強行將這筆提成留在自己手上，然後告知其餘員工沒有發。
得知老板不給，員工也不敢鬨。
可沒兩天，員工不知從什麼地方知道這情況後，直接衝到猴子老板房間去討說法。
自從到這邊來，發現猴子變了後，我一直不理解他為什麼那麼吹捧他老板，恨不得將他老板當成祖宗一樣供著，對此我還極為不屑。
以及後續，因為打麻將輸了錢，他還和老板一同給我下套，搞來作弊器等等，夥同一個外人算計我這個認識多年的老鄉，讓我感到一陣心寒。
到這件事的發生，我才發現，吹捧老板，各種附和老板，不是沒用，是真的有用。
猴子老板顯然也知道這筆提成進了猴子口袋，亦或者說是兩人背地裡商量，猴子才有膽量直接將這筆提成給吃了。
因此當員工去找饕餮討要說法的時候，他直接一句提成我是發了，你們分沒分到手，和我有什麼關係？
猴子老板直接擺出一副事情和我無關，不要來問我，我懶得多管的態度，將想要尋理的員工給堵了回去。