“三方回款慢，可能要等幾天！”
這話，要是說給其餘員工聽，忽悠員工，我覺得問題不大。
但我知道內幕啊，每天進了多少錢，三方都是晚上結算後就會利用u的形式轉到這邊，因為之前和楠楠聊天時她有提到過。
因此，不是回款慢，而是上麵的老板不想發。
閒得沒事乾，我開始推測，是不是因為上麵的老板也看出微交這個項目有點難搞了，更是看出員工被搞得有些急躁，大都有了想要離開的想法，特意壓工資。
想走的人，可不僅僅隻有我們，打魚期間，從身邊人瞎聊的情況看，都接受不了草草這種壓榨方式，計劃等到發工資就走人。
因此不用想也能看得到，工資一發，隔天就會有不少員工離開。
不想員工離開，那就隻能是拖延發工資，一直拖延到後半個月甚至是月底，很多員工一看這又乾了將近一個月，工資不少，乾脆就再等一個月，等工資拿到手再走。
員工即便被草草抽調去聊天，但原先負責的手機一樣有小組長照看，隻要是做出了業績，還是一樣算給員工。
不拿工資就走，基本都是知道離開後等發工資的日子聯係老板要，老板可能都不搭理，而這邊跑來跑去的代價和難度一點也不小。
沒能如期領到工資，胖子和小雙牢騷不少，我直接告訴兩人，暫時不要抱有幻想，工資可能要到二十號之後才發得下來。
兩人一聽問我為何，我就將推測說了出來，兩人聽後覺得確實是有這種可能，因為和其餘小組員工坐在一起時大家也有閒聊，好幾個都表示等拿到工資就要走了，這樣下去乾不了。
然而，我們終將還是將一切想得太美好了。
原以為，二十號後工資怎麼都能發下來，一直到二十六號，還是沒任何動靜。
不少員工都很急躁為何不發工資，所有老板的回應都是回款還沒回。
錢掌握在老板手中，不發工資員工除了牢騷幾句，什麼都做不了。
小白等人沒錢用了，開始找豹哥預支。
我一看乾脆也發消息給豹哥說家裡有點事，需要用錢。
不預支，工資萬一到了月底之前還是沒發，等我們走之後直接不給，可就虧大了。
本是抱著試一試的態度，想著能預支到最好，預支不到也就算了，但沒想到豹哥這次倒挺爽快，隔天就拿著三遝現金來，直接扔給我一遝，其餘的扔給小白等人，讓他們六個人分了。
小雙和胖子都沒想著預支的事，一樣分到預支，對於送到手的錢，沒人會說不要。
這期間，啊k也發來消息，問我決定得如何。
樂樂那邊的消息石沉大海，也不知道是沒看到，還是看到了不想回，難於確定。
色勒沒辦法去，我隻能回應阿k可以去，但身邊的兩個員工涉及到賠付，每人大概一萬左右。
這理由自然是我瞎編出來的，目的是為了幫小雙和胖子搞一筆收入。
因為我知道阿k現在很缺人，這個時候搞錢最輕鬆，也是最好的借口。
能搞到最好，搞不到算球。
阿k有起疑心，問我怎麼還需要賠付，而且現在賠付才一萬塊？
目前過來一個人，基本都要五六萬一個，賠付一萬明顯不對頭。
開口要錢之前，我確實沒多想這些問題。
但轉念一想，我就想到了一個非常合適的理由，說實際上是五萬一個人，但兩人在這裡目前還有兩個月的工資沒發，抵扣了四萬，還需要自己補一萬。
還沒去南鄧之前，阿k就和這公司有些人認識。
兩個月工資沒發本就是事實，這樣解釋他即便是去問其餘人有沒有這麼一會兒事，得到的結果和我說的一樣。
阿k還是很雞賊，擔心給了我們錢而不下去，就說讓我先墊付，等人到了小猛拉科技園，就會補給我。
本就是借機套錢，最終補還是沒補，無所謂。
能得到最好，沒得到也不虧。
確定月底能走後，阿k表示到時幫我們聯係車送我們下去。