次日，季思思到辦公室的時候，報紙已經放到桌上。
報紙除去紅色信息，其他都是在報道一些當地國營廠的成就和突破，再有就是一些通過部分小故事案例。
報紙排版簡單，標題醒目，占據三分之一。
小字緊湊，密密麻麻的一片，才看五六分鐘眼睛就開始疲勞，加上現在全都是統一的黑白印刷。
季思思把目標放在小案例那一塊，腦子閃過的第一個想法就是靠著做慈善上報紙。
打開抽屜，拿出賬本，看到盈利的那一刻，想法又被打消。
盈利的錢全拿去買新的機器去了，現在賬上除去要結的尾款，就隻剩下兩千塊錢。
季思思合上報紙，看樣子隻能再等等，等到牛肉脯和牛肉醬開始回款的時候再考慮。
趁著明天就要開始招人，季思思帶著馬小勤去選人。
現在廠裡增加了一條筆試，防止有人學曆造假蒙混過關，往後的食品廠招人隻會越來越嚴格，有文憑就是最基礎的。
剛走到下麵就聽到吵吵鬨鬨的一片。
“憑啥知青也能來報名，知青下鄉不就是來改造接受教育的嗎，到了鄉下還要和咱們這些農民搶飯碗。”
有個男同誌看到知青站在另外一邊，心裡已經不滿意許久。
那邊的知青個個都低著頭不敢吭聲。
“都彆吵吵了，要想報名的都過來登記填資料。”馬小勤下樓就拿著資料招呼，聲音直接蓋過男人。
所有人一窩蜂地圍上來，馬小勤怒吼，“都排好隊！一個個的來，不是誰先拿到單子就誰有工作。”
單子是季思思簡單擬的一份調查表。
年齡大點的拿著單子就開始在一旁抓耳撓腮，年輕點的找地方填單子，知青們奮筆疾書，百分之九十都是有文化的人。
單子上一共就五個問題，姓名、年齡、家庭成員、文化程度以及個人特長介紹。
知青和社員的是單獨分開的。
季思思坐在一旁來看著馬小勤整理的，有些字寫十個錯六個的，她都單獨放在一旁。
最後從三十個人選了一半，社員占三分之二，知青三分之一。
等馬小勤念完錄取名單後，剛才那個男人又不滿意了，又開始帶頭起哄。
“季經理，我知道你是惜才，可你這不是違背上頭領導的話嘛，本來知青就不該有工作，該老老實實上工，現在你讓一半人占了我們的位置，是不是有點說不過去？”
社員能去縣城的機會少，對於外麵市場了解得少，還不知道食品廠在外麵已經出名。
隻知道食品廠規模小，完全和外麵的百人國營廠比不了，在他們心中外麵的大廠被神話了很多。
全場寂靜，有人去拉男人。
“你說這些做什麼，季經理肯定是有她自己的打算。”
“有個屁的打算，不就是看中知青家裡邊的人脈，這有啥說不得的，咱們農民一輩子，的確是抵不過那些資本後代認識的人多，垮台了都趕不上彆人祖宗幾輩子積累的。”
男人心中有氣，認為就是那五個知青把自個兒名額給搶了。
“劉大強你胡扯什麼，這和資不資本有個屁關係，你要不會說話就滾回去。”
廠子裡發生爭吵，有師傅看熱鬨正好撞上，站出來替季思思說話。