蜀國建立期間，劉備作為核心人物，其主客觀條件的結合對於國家的創立與發展起到了至關重要的作用。
以下是對劉備在蜀國建立期間的重要性的詳細分析，結合主客觀因素進行闡述。
一、主觀條件
1個人品質與才能
劉備，字玄德，涿郡涿縣人，西漢中山靖王劉勝之後，三國時期蜀漢開國皇帝（221年223年在位），政治家。
劉備的性格特點可以概括為寬仁、忠厚、慈善、好施、善於收買人心。
這些品質使得他在亂世之中能夠贏得眾多人的支持和擁護。
寬仁忠厚劉備對待部下和百姓都極為寬厚，這種性格使得他能夠吸引並留住大量人才，如關羽、張飛、諸葛亮等，為蜀漢的建立奠定了堅實的人才基礎。
慈善好施劉備經常關心民間疾苦，實施了一係列有利於民生的政策，深得民心。
這種慈善行為不僅提升了他的聲望，也為蜀漢政權的穩定了重要保障。
善於收買人心劉備通過真誠待人、禮賢下士，成功地將眾多英雄豪傑納入麾下，形成了強大的政治和軍事聯盟。
2戰略眼光與決策能力
劉備在亂世中展現出了卓越的戰略眼光和決策能力。
他能夠審時度勢，根據形勢變化及時調整策略，為蜀漢的建立和發展製定了正確的方向。
聯合抗曹在赤壁之戰中，劉備與孫權結盟，共同對抗強大的曹操，最終取得了勝利。
這一戰略決策不僅削弱了曹操的勢力，也為蜀漢的建立創造了有利條件。
攻占荊州、益州赤壁之戰後，劉備趁機攻占荊州、益州等地，逐步擴大了自己的勢力範圍。
這些戰略要地的獲得為蜀漢政權的穩固和發展了重要支撐。
3用人之道
劉備在用人方麵有著獨到的見解和方法。
他善於發現並重用人才，不拘一格，使得蜀漢政權能夠彙聚眾多英才。
三顧茅廬劉備為了請諸葛亮出山輔佐自己，不惜三次親自前往草廬拜訪。
這種求賢若渴的精神最終打動了諸葛亮，使得他願意為蜀漢政權鞠躬儘瘁。
知人善任劉備在用人上能夠做到知人善任，根據每個人的特點和能力安排合適的職位。
這種用人之道使得蜀漢政權內部形成了團結協作、共同奮鬥的良好氛圍。
二、客觀條件