第181章 都市娛樂文中早死的星二代路人甲8_快穿:路人甲吃瓜日常_思兔 
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第181章 都市娛樂文中早死的星二代路人甲8(1 / 1)

退出朋友圈薑悅轉了轉辦公椅,既然接手公司了那就要好好乾,讓白澤出了一份計劃書,這份計劃書考慮了薑悅給出技術的影響,框選了未來世界的支柱企業,然後根據公司目前的實力列出來需要進軍的行業。

確定好方向薑悅就開始行動了,年中時框架基本上搭建了起來,工廠建好了,這生產出來的產品賣給誰呢,薑悅聯係年前下訂單給他們的人,詢問了一下那邊需不需要,對方表示需要和上級請示。

過了幾天下來一個調查組,薑悅選擇這些產業的時候就考慮到了這點,都是他們需要的,調查組調查完就走了,過了半個月應該是調查完公司和薑悅了,確定沒問題後訂單就送了過來,薑悅有把握讓他們選公司的原因是,薑悅知道現在人工智能參與的事情越來越多了,按照人工智能的邏輯薑悅的公司是值得信任的。

訂單完成後錢滾滾而來,薑悅也沒讓錢在賬戶上放著,建立了好幾個研究室,從高校挖了一些教授學生,等到七月份學生畢業的時候,政府部門約了薑悅過去談話,還有就是過幾個月又到了退伍季,看看薑悅能不能解決一部分退伍士兵就業問題,還有就是往年薑父都招一些特殊人群,問了問薑悅還有這計劃嗎。

薑悅表示會按照往年的慣例來,現在公司又要擴大,如果願意過來的可以提前簽就業合同,公司這邊新廠還有幾個月竣工,可以提前安排技能培訓,到時直接上崗,協商完成後雙方都很滿意。

商談完正事領導問了問薑悅,一年裡加了兩次薪水公司還能掙錢嗎,薑悅笑了笑說“可以的,而且掙得還更多了,工資高了效率也高了,員工的向心力強了不少。”

薑悅公司這一年發展的不錯,吃到了國家發展的紅利,成立的研發部一直向正確的方向穩步前進,聊了一會薑悅就告辭了,回到公司給負責培訓的人安排了工作,晚上回家薑父也和薑悅說起了這事,薑悅告知了一下薑父自己的安排,薑父聽後點點頭,這樣的話那他就放心了。

時間過得很快,轉眼間就到了八月份,新廠竣工,第一批員工們也完成了技能培訓,考核通過的都已經上崗,沒通過的可以選擇繼續培訓或者直接走人,大部分還是選擇留下繼續培訓的,公司擴張的第一步已經完成,薑悅也可以歇幾天了。

雖然有白澤輔助,薑悅還是感覺很累,主要是人情世故太多,公司穩定下來後,開始了計劃的第二步,這一步邁得比較穩健,主要基礎打的很好,第二步計劃完成後公司業務也越來越多,薑悅打算成立集團公司。

薑悅召集了各個子公司的經理,開會時宣布了這件事,集團取名星海,現有的零部件加工合並成星海重工。

之前方便麵、礦泉水公司合並成星海超市,當然現有的食品完全稱不上超市,薑悅今年打算啟動超市計劃,準備和胖東來學學,等超市建好請胖東來那邊的人來指導指導。

星海重工薑悅也有安排,今年開始成立獨立的研發部,打算研究各種大型機械,這也是暫時的,主要是累積經驗,後續薑悅是要轉飛船製造行業的。

原本的影視周邊、手辦子公司薑悅也改組了一下,這些年喜歡這些的人也越來越多了,原本公司產品以可愛為主,薑悅增加了硬核元素,增加各種重型器械的模型,還有就是自己研發的飛船模型。

怎麼說呢這個公司以前就不掙錢,能保持收入平衡就不錯,薑悅之前也沒研究過這個行業,改組後就算不掙錢,生產的產品也能當禮物,逢年過節送員工當禮物,或者說等超市搞周年慶的當抽獎產品用。

大會開完後公司改組就開始了,改組完成後管理層的改動有點大,下麵的員工也受到了一些影響,所以改組完成後薑悅乾的第一件事就是漲工資,全部員工都漲,不管之前工資多少,一律增加10,從10月1日起正式實施。

這下子原本有些騷動的員工突然安靜了下來。

原本有些牢騷話的員工也都老老實實的乾起了活,要知道薑悅接手公司兩年,工資已經漲了30了,可以說現在隻要在星海上班的員工,用鞭子抽都不會離職,各種福利拉滿工資一年漲一次,這種神仙公司誰走啊。

公司辦公室。

薑悅正在打王者,和蘇悅溪一起開黑,公司現在需要薑悅下決策的事很少了,她折騰這半天不就是想自己閒一點嗎,天天忙的跟狗一樣,現在多好各管各的一攤,有白澤在薑悅也不怕他們亂搞,每天隻要抽出半天時間處理一下公務就行。

“薑總,你看班級群了沒,有人提議國慶節搞一個同學聚會,你怎麼看。”

薑悅心不在焉的說“你看著你那路,人沒了打個信號,我坐著看我怎麼看,怎麼?你想去?”

“我不想去,之前參加高中同學聚會,一堆人比來比去的,沒啥意思,我這不是問問你,你想去的話我陪你去。”

“算了吧,我熟人沒幾個,關係好的就你一個,聚會的話咱倆聚一聚就行。”

“好吧,那就算了。”

兩人玩了一會遊戲,中午的時候薑悅去食堂吃飯,公司員工是管飯的,每個月都發餐補,基本上都夠用,吃飯完出來的時候薑悅看了看,很多桌子上都沒吃完,剩的很多,薑悅皺了皺眉,拍了幾張照片發到了群裡。

要知道食堂味道還是不錯的,薑悅專門請的大廚,她自己都在這邊吃,衛生要求也很高,這就是純純浪費,了幾個高管,讓他們想個辦法遏製下這種浪費的情況。

回到辦公室薑悅想了想該怎麼辦,要是食堂不衛生不好吃還好,可以整改,現在都不存在這個問題,單純的不合口味就不吃了屬於,這種情況你可以少打點,打一堆還不吃,畢竟食堂不是家裡,不可能正好符合每一個人的口味。

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