林淵直接詢問道。
“這個嘛，說來話長了，我簡單點說吧，就是當時老板安排了一個親戚過來，在人事，按理說這樣的情況很正常，我見怪不怪了，隻是他這個親戚做事很馬虎，很多事情都做錯，還不能說，開始我說了幾次她就去告狀，她沒事，我倒是被老板罵的要是，說我是主管，不給下麵的人擦屁股還教訓下麵的人，一來二去到後麵出了一件大事，我也兜不住了，老板又不可能開除親戚，那麼隻能開除我了，所以我就失業了。”
倪俊簡單說了一下自己離開的原因，說得很輕鬆，但是林淵能感覺到很無奈。
作為人事主管，下麵的人做錯了肯定需要說幾下，這樣才能更好地改正，結果你不改正反而找老板告狀，一次兩次就算了，後麵錯事越來越多，兜不住了，結果讓人事主管來承擔，確實說不過去。
不過對於這個事情的真假林淵不敢說一定是真的，但是是不是真的也不重要了，對方有這麼好的能力，林淵還是很高興的，六年的經驗，可不是一般人能有的，要知道很多人都是乾一兩年就換工作，很少會在一個工作乾很久的。
“嗯呢，這樣的公司估計也做不了很久的，老板都太護著親戚，那這樣的話，公司出事了都是彆人來承擔，親戚是一點事情都沒有，到最後豈不是公司裡麵隻剩下親戚了。”
林淵是不主張公司有親戚來的，哪怕是最普通的職位，因為你親戚在這裡乾活，你錢給少了會被說，活多了會被說，出了事情還不能罵，所以公司裡麵不允許有親戚。
就算是真的要安排親戚，也隻能是嫡係親屬，比如兒子，女兒，媽媽，這樣的，其餘的就算了。
“是的，所以就算他們不開除我，我後麵也會辭職，乾不下去，我工資都沒有他親戚的多。”
倪俊點點頭說道。
“嗯，我們來談談我們自己的事情了。”
林淵不想繼續說了，現在是麵試，所以了解了解。
大概談論了半個來小時，林淵能確定倪先生還是有點真材實料，那麼可以確定被開除確實可能是因為公司親戚的原因。
“倪先生，我覺得你目前符合我公司的入職標準，暫定是四萬一個月，目前公司還在裝修，裝修好了就可以正常上下班打開，在這期間可能就不用上下班打開，最多是幫我麵試一些人員，怎麼樣？”
談論這麼久了，林淵也了解了倪俊的情況，就覺得還行，就先簽約下來。
“可以的，我，我能接受。”
倪俊原本以為會被刷掉，不可能麵試成功，要知道大部分公司都喜歡美女人事，在第一次看到林淵這麼年輕的時候，其實心裡已經不抱希望了，不過作為求職者，還是認真地回答完林淵提的問題以及說一些自己的見解，隻是沒想到卻麵試成功了。
“好的，等下加一下綠泡泡，我把電子合同鏈接發給你，你看一下沒問題就簽約就行。”
林淵點點頭說道。
“好，好的。”
倪俊很是激動地說著。
“好了，你看一下合同。”
林淵這邊加完綠泡泡後，就把電子合同鏈接發給了倪俊了。
“簽好了。”
倪俊看了合同後，也就兩三分鐘就簽完了，這完全就沒有認真看的一樣。
“這麼快？”
林淵倒是吃驚了，原本會以為認真地看，會消耗很長時間。
“沒事，我是做人事的，合同還是經手很多的，有沒有問題我看一下就知道了。”
倪俊笑著說道。
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