從司雨拿到融資的第二天，就聯合字符跳動對臉萌展開收購。
還費儘心思將臉萌p剝離出去，單獨賣給字符，隻留下影像製作團隊。
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更賣了老臉，從字符和企鵝挖來兩位技術和產品的高手，來擔任團隊leader。
兩位高手，加起來年薪450萬左右，待滿三年，業績達標，還將給予90萬股期權。
代價不可謂不大。
好在王詩對司雨已有迷之自信，無條件信任和擁護他的一切決策。
產品總監石樂章心潮澎湃。
新產品剪映以手機剪輯的角度切入剪輯工具軟件類目，避開了醜國的視頻剪輯王者pr軟件和加拿小的繪聲繪影。
精準抓住市場空白點和普通用戶搞視頻剪輯的需求痛點。
從便捷性到專業性都有很好規劃。
能想象到產品推出後用戶群的熱烈反響。
cto王星州則驚訝莫名。
方案寫的太完美、太全麵了。
產品還在初始創意階段，就連後續多個版本的功能都規劃好了。
初期，上線簡單功能，針對手機剪輯用戶，主打快捷、易上手。
中期，上線s版，和pr硬剛。
後期，上線企業版、專業版。
甚至極富創意的想到多用戶協作功能！
此功能連企鵝產品線都沒有，他是怎麼想到的呢？
他不是音樂藝術生出身，搞音樂的嗎？
怎麼對p產品設計、影像製作技術這麼懂？
連音視頻解碼算法、產品技術架構和產品功能的關聯性都考慮到了。
這
王星州在考慮是否來臉萌時，就花費大力氣研究過新東家思雨文化和新老板司雨。
必須承認，他是搞新媒體運營和音樂業務的天才。
可影像製作軟件和新媒體
看起來有關係，實際上關係並不大。
一個是內容層，一個是工具層。
一個在天上，一個在地下。
他是怎麼做出這份方案的呢？不是他擅長的領域啊？不應該啊？
王星州心裡三分震驚，三分狐疑，四分好奇。
將視線從屏幕上抬起，看向司雨，先來一句讚美“很棒的方案！功能強大實用，切入點巧妙。”
接著再問“司總，總公司產品leader來了沒有？方便喊來聊聊嗎？”
他理所當然的認為方案是思雨文化的產品團隊寫的，想麵對麵和負責人溝通。
就是很好奇，為啥湖城那地方有這種產品設計高手？
沒想到司雨摸摸鼻子，給出一個讓他震驚不已的答案
“呃這個是我寫的，和我聊吧。”
什麼！
王星州、石樂章八隻眼睛齊齊瞪向司雨！
眼鏡片後投射出不敢置信的光芒！
你踏馬會寫歌、懂網紅孵化、電商賣貨就算了，還懂影像技術和產品設計？
完全是兩個大賽道！
真有妖孽存在？
這位新老板，八個月時間將初創公司乾到估值46億，已成互聯網的傳奇人物。
他的所作所為和光輝戰績，在他倆心裡背的滾瓜爛熟。
自認為已經很了解他了，沒想到，第一次見麵，強力刷新認知。
能者無所不能。
震驚感慨之餘，兩人用一個小時將方案交流一遍，對齊思路。
王詩在旁邊聽的津津有味。
方華坐在沙發上，支棱起小耳朵，聽的如饑似渴。
她從行政前台臨時被安排成司雨的小助理，已是天大的機緣。
211畢業的高材生，當然不會把自己定位為最底層的行政服務人員。
必須得抓住一切機會學習充電，隨時有可能派上用場。
機緣是給了，能否抓住機緣再上一步，還得看自身實力和發揮。
機會隻留給有準備的人。
和兩位技術人員交流完畢，休息二十分鐘，來到酒店的小會議室。
這裡有思雨文化的六個人和字符的十個人。
行程安排的很緊，早在來深港之前收購事項都一一安排妥了。
思雨文化和字符，要將臉萌一分為二，收到各自麾下。
今天兩家內部溝通協調，明天一起去臉萌接管——收購協議早就簽完。
司雨親自對接產品和技術，萬鬆園對接財務，王詩對接人力。
司雨的到來讓會議室裡響起一片掌聲。
和字符的收購人員熱情握手，勾肩搭背的打招呼。
有了字符注資就是不一樣，大家自己人來的，同一戰壕的戰友。
繼續開會一小時。
去酒店用餐。
再繼續開會兩小時，搞定明天的接盤事宜，回房倒頭就睡。
這一天過的，從下飛機開始，一分鐘都沒浪費，累死了。
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