來，喝杯茶潤潤嗓子，萬事好商量。”
周主任看了楊紅利一眼，沒好氣道：“你小子是站著說話不腰疼。
要是能好好說，我至於嗎我！”
楊紅利笑道：“那您也不該生氣。
以您的本事，什麼事搞不定？
當年富士康就是您引薦過來的，那時好幾個省的代表你去爭這個名額。
不管政策優惠，還是官方支持，又或者福利供應，咱們豫省都不是最好的。
可即便如此，您依舊憑借自己卓絕的智慧，和強大的個人魅力，讓富士康落地中州。
富士康建成後，直接解決了豫省近十萬人的就業問題，間接提高了上百萬人的福利待遇。
可以這麼說，如果沒有您，現在的中州經濟起碼倒退五年！”
楊紅利說的是實話。
引進富士康的確是周主任一力促成，當時對方還是個普通小科員。
正因為這件事直接連升三級，據說明年還能更進一步。
因此在楊紅利看來，做到周主任這一步，已經注定了以後的平步青雲。
他應該為泰山崩於前而不變色，穩如老狗才對。
誰知周主任不聽他的話還好，一聽瞬間更生氣了：“彆提富士康，我現在最煩的就是他們。
就在剛才，富士康中州分廠的廠長找到我，說他們打算搬遷。”
“搬遷？”楊紅利一臉茫然，“搬到哪？”
他真的呆住了。
作為勞動密集型產業，富士康當初選擇中州是經過深思熟慮的。
這裡不僅有大量廉價勞動力，還是全國的交通樞紐。
周主任能說動富士康高層，憑的就是這個。
如果富士康想在其他地方建分廠，楊紅利並不會奇怪。
和對方竟然要搬遷……他是真的想不通。
周主任黑著臉道：“還能搬到哪？印度唄！”
楊紅利眼皮一跳，他瞬間明白了對方這麼做的意圖。
作為勞動密集型產業，最重要的成本就是人工。
以前華國窮的時候，大家對工資的要求並不高。
一個月一兩千，做夢都能笑醒。
但現在不一樣了，六千塊錢都沒人願意乾。
就算把工資開到八千，依舊有人張大嘴巴喊累。
楊紅利去過富士康的招工現場，那裡經常排著五十米的長隊。
這個隊伍不是來應聘工作的，而是來辭職的。
沒錯，富士康每天都有大量的人辭職。
雖然辭職理由並不相同，但工資待遇不理想，絕對占很大一項。
隻是……
他問周主任：“富士康搬到印度未必就更好吧？
雖然印度那邊的人工的確低了不少，但眾所周知，印度人也是出了名的懶。
想讓他們老老實實乾活，難度不是一般大。”
這點楊紅利倒沒有瞎說，印度人的懶惰是出了名的，網上經常能刷到。
至於原因，也不是國人對印度有偏見，而是因為地理環境。
印度位於赤道地區，那裡擁有著廣闊無垠的平原。
不僅土地肥沃，而且種的莊稼都是一年三熟。
在華國，比如中州地區，一畝地可以收獲六百公斤的冬小麥，和六百公斤的玉米，一共一千兩百公斤。
這放在全國都是佼佼者，甚至被譽為國人最大的糧倉。
原因就是中州東部全是平原，加上很少有自然災害，基本可以保證產量。
北邊的東三省雖然同樣有廣闊的平原，但由於天氣寒冷，隻能一年一熟。
南方倒是熱一點，但南方不是山就是水，並不適合耕種。
這也是古代的王侯將相，動不動就要逐鹿中原，問鼎中原的原因。
在農耕時代，中原地區實在太得天獨厚了。
可即使是中州，依舊無法和印度相比。
印度那邊的土地，隨便撒點糧食在上麵，什麼都不用管，都能有不錯的收獲。
如果精耕細作，加上一年三熟，產量比中州這邊差不多能高出一倍。
所以印度人在祖先還是原始人時，就不愁吃喝。
當然，不認真種地有時候的確會挨餓。
但最多也就是把一天三頓改成一天兩頓，而且餓一餓還能減肥。
哪像華國，每當一個封建王朝到達末期，都會餓殍千裡，屍橫遍野，簡直是人間地獄。
正因為此，華國人從骨子裡就是勤奮的。
尤其是種地，已經刻到了骨子裡麵。
現在從種地變成擰螺絲，同樣也是一把好手。
至於印度，指望那幫把種子隨便往地裡一撒，就餓不著的人乾活，簡直就是開玩笑。
周主任無奈攤攤手：“我也是這麼和他們說的，可關鍵是對方根本不聽。
而且……”
他眉頭緊皺：“富士康已經在印度建了一家電子廠，反響還不錯。
印度人的懶惰現象的確存在，但隻要給予一定的工作激勵，很多人都能適應那種工作節奏。
畢竟什麼地方都有窮人，一個人都要餓死了，肯定會努力工作掙飯錢，那還顧得上偷懶？”
楊紅利不說話。
關於印度的民風問題，他也是道聽途說，具體怎麼樣並未見過，也不好過於武斷。
周主任要經過剛才的情緒發泄，整個人的精神狀態已經好了不少。
他突然歎了口氣：“既然要走，那就走吧！
天要下雨，娘要嫁人，我能有什麼辦法？
就是可惜了那麼大的一個廠子，以後恐怕就得荒廢了。”
楊紅利突然心中一動，隨即聲音有些興奮：“周主任，你說富士康搬走後，廠子他們就不要了？”
“廢話，地是咱們的地，廠房都是他們幫他們建的。
至於裡麵的設備，設備的確是他們的。
不過這些設備用了那麼多年，大部分已經老化，根本不值什麼錢。
等等，我說你小子這麼高興乾什麼？幸災樂禍是不是？”
楊紅利連忙道：“不是，您誤會了。
剛才有個姓郭的人找到我，他想在中州建電子廠，被我回絕了。
畢竟有富士康的合同在，這是不被允許的。
現在既然富士康要搬走，剛好可以讓他接手。”
周主任抬起頭：“找人接手，你沒發燒吧？
知不知道富士康有多大？那塊地皮又值多少錢？
一般人彆說接手，連地皮他都買不起。”
“對方前期計劃投資三千億，後麵如果發展順利，還會繼續追加。”
(本章完)
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