第235章 管理人才_詭異複蘇:我的靈魂能無代價馭詭_思兔 

第235章 管理人才(1 / 2)

在穆峰的領導下,公司逐漸擺脫了之前的困境,各項業務開始恢複正常運轉,公司上下呈現出一片欣欣向榮的景象。

曾經一度停滯不前的項目也重新啟動,員工們的工作熱情也空前高漲,公司重新回到了穩步發展的軌道上。

在劉星的授意下,穆峰巧妙地找到了一個合理的借口,利用公司現有的一些資源,在公司基地內著手建造一個全新的、獨立的空間。

這個空間的建造並非突發奇想,而是經過深思熟慮的計劃。

雖然公司基地內已經建有數個規模宏大的生活區,足以容納相當數量的人員,但其中很大一部分區域早已被各國的一些重要人物預定,剩餘的空間還需要分配給公司的員工及其家屬,以滿足他們的居住需求。

因此,在現有生活區之外,另辟一個獨立的空間就顯得尤為必要。

這個正在基地內部緊鑼密鼓打造的全新空間,將成為劉星的專屬區域,專門為其預留。

建造這個新空間的目的,是為了應對未來可能出現的各種突發情況,確保劉星在需要時能夠有一個安全可靠的場所。

公司的事務處理完畢後,劉星再次準備離開。

在臨行前,他特意從孟老身邊借調了一位得力助手,保鏢之一的詭門張信。

張信並非外人,他原本就是公司的資深員工,對公司的情況非常熟悉。

隻是因為之前劉星的身份信息意外泄露,並且從公司獨立出去之後,張信才回到孟老身邊繼續擔任保鏢的職務。

這次劉星特意將張信借調回來,目的很明確,就是讓張信回到公司內部,充當自己的眼線,及時掌握公司內部的動態。

之所以要安排這樣一個眼線,是因為劉星深知人心難測。

之前張正明擔任部長期間,穆峰與劉星有著共同的敵人,因此能夠精誠合作,共同應對挑戰。

雖然劉星對穆峰的為人處世比較信任,但他也不能完全排除未來可能出現一些人,通過各種方式間接地影響穆峰的決策。

為了防患於未然,確保公司始終在自己的掌控之中,在公司內部安插一個自己信得過的人傳遞消息就顯得至關重要。

離開公司後,劉星踏上了返回大桂市的旅程。

上一次他回到這裡時,雖然城市已經展現出複蘇的跡象,但與如今的景象相比,簡直是天壤之彆。

那時的複蘇隻是初現的嫩芽,而現在,則是枝繁葉茂,欣欣向榮。

如今,放眼望去,整座城市燈火輝煌,如同繁星點綴夜空,街道上車水馬龍,川流不息,熙熙攘攘的人群構成了一幅繁華的都市景象。

大桂市已經完全擺脫了黑雨事件帶來的陰霾,恢複了往日的活力與繁榮,甚至比以往更加生機勃勃。

這景象讓劉星不禁感歎孟老的卓越才能。

孟老不僅在商業領域取得了巨大成功,在城市經營管理方麵也展現出了非凡的才能,仿佛一切都在他的掌控之中,遊刃有餘。

然而,孟老畢竟年事已高,管理一座城市這樣繁重的工作對他的精力消耗巨大。

劉星考慮到這一點,關切地詢問孟老是否需要他前往其他城市招攬一些人才來協助管理。

沒想到孟老卻笑著婉拒了他的提議,告訴他,合適的人才其實早已存在於他的魂主社團之中。

孟老向劉星詳細解釋了事情的原委。

原來,在大桂市肅清行動中,有一位成員表現尤為突出,能力超群,在行動結束後,便被劉星吸納加入了魂主社團。



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