地球離了誰都一樣轉，槐安離了梁棟依舊還是那個槐安。
梁棟離開槐安這兩個月裡，槐安也沒見出現什麼大亂子，一切都在照著既定軌道，有條不紊地往前推進。
這兩個月來，槐安也發生了一件不大不小的事。
以前，縣裡有接待任務的時候，有時候會在教育係統請一些年輕漂亮的女教師活躍氣氛，時間久了，就形成了一種風氣。
這是一種雙向需求，縣裡去需要那些年輕漂亮的女教師去活躍氣氛，而那些年輕漂亮的女教師同樣需要一個接觸各級領導的機會。
在外人看來，當老師是一份體麵又輕鬆的職業，工資穩定，又有雙休日和寒暑假。
可是，隻有身在其中才能體會其中的心酸。
學校也是一個小社會，也有人情世故，不是說你隻需教好自己的課就沒事了。
那些剛參加工作的年輕教師，領著最少的工資，乾著最繁重工作，還要承受領導各種指使和老同事的排擠，時間久了，心理怎麼能夠平衡？
對於那些年輕老師來說，跳出教育係統，幾乎是他們所有人的夢想。
前些年，有大批的年輕教師或借調，或招考，或走後門，進入政府部門。
事實證明，這批教育上轉過來的人，大多數發展的都還不錯。
雖然有這樣的規定教師平均工資不得低於當地公務員的平均工資，然而，教育上，除了那份死工資，幾乎就沒有什麼灰色收入，教師實際待遇跟公務員根本就沒法比。
街上門店做小生意的對此最深有體會，他們最不願意打交道的群體就是老師，又窮又摳又不好騙，想從他們身上掙錢，一個字，難！
再後來，教育上興起了補課風，有不少老師為了創收，就縮水課堂，把重點內容都放到補課班，用以逼迫學生去上他的補習班，或者乾脆在寒暑假直接開正課，你要是不去補習的話，開學時一本書就講了一大半，你的孩子怎麼趕？
說一千道一萬，教師這個行業，就是典型的社會地位被捧得極高，實際地位卻被貶得極低，就連教師們自己要是有門路的話，都會竭力逃離的一個行業。
所以，那些年輕漂亮的女教師，一旦給她們一個機會，哪個又願意放棄？
要是一兩個人如此也便罷了。
要是形成了一種風氣，就十分可怕了。
縣裡大大小小的領導，有情人的不在少數，而他們的情人群體中，女教師所占比例十分驚人。
前有楊璐璐案的警示，這些人仍舊不知悔改，仍舊不知收斂，終於還是鬨出了更大的醜聞。
還是楊璐璐所在的縣一小，一個叫丁雨佳的女老師，在被叫去陪幾次領導之後，就認識了常委副縣長王西林。
王西林年輕又帥氣，又有一個在省委工作的老子，很快就捕獲了丁雨佳的芳心，倆人一拍即合，不管不顧地滾到了一起。
其實王西林和丁雨佳都是新婚不久，但這並不妨礙他們倆如膠似漆地黏糊在一起。
王西林的愛人遠在渭城，丁雨佳的愛人婚後不久就外出打工了，這給他們倆創造了極好的機會，他們乾脆在槐安租了一套房子，過起了露水夫妻的生活。
倆人玩得太過火，很快就有風聲傳到了丁雨佳她們單位，她們單位有一位同事是丁雨佳丈夫的親戚，就拐彎抹角地把這個消息捅給了她在外打工的丈夫。
丁雨佳的丈夫也不是個善茬，這下子有好戲看了。
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