隔天，陳強就收到消息，馬懷民剛走出醫院，遭遇一夥人襲擊，打得頭破血流，人再次住進了醫院裡。
再次遭受到襲擊，馬懷民如同驚弓之鳥，連夜轉院到隔壁容城的第一人民醫院，不敢再待在永城了，就怕小命丟了。
對於麻六子的辦事效率，陳強很滿意，讓人給他送了一筆辛苦費。
下午五點的時候，陳強回到廠子，給行政部主管喬燕吩咐了一聲，召集廠子所有的管理層到會議室開會，任何人不得缺席。
當他走進會議室的時候，所有管理層都過來了，包括白晚班產線上的基礎管理人員。
“陳總好！”
見他進來，所有人立馬站起身來，恭敬地喊了一聲。
陳強走到主位上，揮了揮手，示意他們都坐下，彆都站著了。
第一次召集廠裡所有管理層開會，他也沒想到會有這麼多人，目測有二十多個人。
除了最先跟著他的那幾個人，有些人他叫不出名字，全部是生麵孔。
這歸功於人力資源部主管郭湘，四處挖牆腳，為廠子網羅人才，把各部門全部完善，填充各部門所需的人才。
陳強坐在主位上，掃視了眾人一眼，感覺很有成就感。
從三十多人的小作坊開始，不過幾個月的時間，能發展成現在的規模，可謂是奇跡。
他知道隨著廠子的不斷壯大，開設更多的分廠，吸引更多人才加入，以後可能全是生麵孔也不奇怪。
眾人的目光全部聚集在他的身上，沒有人敢發出一丁點的聲音，整個會議落針可聞。
“這次召集大家開會，主要是跟大家分享一下好消息，咱們廠子在城西開設了分廠，人員規模再度擴大，咱們東方食品應該是永城私企中數一數二的存在了！”陳強開口說道。
城東廠子有四百多人，分廠招聘了五百人，東方食品目前擁有差不多接近一千號人。
試問永城哪個私企有這樣的規模，說句不誇張的話，永城現有的國營廠子，也沒有幾個有這麼大的規模。
話音落下，所有人麵露喜色，毫不吝嗇地鼓起掌來。
“現在城東總廠這邊的人事做做一下調整！”陳強背靠著椅子，開口說道。
聽到這話，眾人頓時豎起了耳朵，有人擔憂也有人期待。
隻見他朝人力資源部主管郭湘示意，讓她宣布人事方麵的調整。
郭湘站起身來，拿起手裡的名單，開始念了起來。
“原業務部經理王文傑任命為城東總廠的總經理，方同文任命總廠的廠長，喬遠達任命為采購部經理……”
整個名單念完，現場一片沸騰，被任命的管理層，連忙站起身，說一番感謝老板信任，努力工作的話，其他人恭賀聲不絕於耳。
陳強抬了抬手，現場頓時安靜了下來，目光重新落於他的身上來。
“城西分廠即將開業，生產部員工招聘了完畢，管理層班子要儘快搭建起來，我要求在座的各位，從你們部門抽調人出來，到城西分廠擔任管理層！”他開口吩咐道。
城西分廠要儘快運作起來，解決目前產能不足的困境，不能耽擱時間。