徐華東一拿回振華商場的經營權，就馬不停蹄地開始行動起來。
他迅速將南方百貨商場改名為振華百貨商場，並投資設立了振華百貨公司，全麵負責管理整個商場的運營工作。
為了確保新成立的振華百貨公司能夠順利運轉，徐華東決定從振華公司抽調一些得力乾將加入到振華百貨公司。
這些被選中的員工都是振華公司的精英骨乾，他們擁有豐富的經驗和專業知識，可以為振華百貨公司注入強大的動力。
如陳強所料想的一樣，徐華東派人登門拜訪張德強，想要把人挖去振華百貨商場擔任總經理一職，薪資待遇開得很高，還給出百分之五的振華百貨股權。
隻是徐華東不知道的是，陳強早已預判了他的動作，提前做了準備，張德強早於被陳強拴在了南方百貨公司，他是不可能把人給挖走。
對於徐華東挖人這件事情，張德強並未對陳強隱瞞，人前腳剛走，他後腳就給陳強打我電話說了這事情。
而且徐華東不止挖他一個人，公司內部不少人都被找上門，開出極為優厚的條件，要把人挖走。
幾天的功夫，有員工陸續向張德強提交辭職信，他們算是有良心，沒有良心的人，早已跳槽到振華百貨公司上班，依舊領著南方百貨的工資，反正放長假，到時候直接自離就行。
公司的管理層團隊，除了招商部張倩，人事和財務主管，全部選擇跳槽到了振華百貨公司。
整個南方百貨公司的管理團隊，一下子就回到了創業初期的階段。
對於這些人的離去，陳強並沒有感到憤怒，反倒是覺得是好事。
這時候是考驗人心的時間，不願意和公司共患難，那也沒有共富貴的命。
南方百貨公司沒有了振華大廈百貨商場的經營權，可公司賬戶上躺著一千八百多萬的資金，沒有到破產倒閉的地步。
其中一千萬是徐華東違約的賠償金，有三百萬是從農行貸款準備用來開辦容城百貨商場的錢，有兩百萬是陳強的原始資金，剩下三百多萬是經營商場獲得利潤，商場廣告費占大頭，商場管理費占小部分。
有了這筆資金，陳強認為再打造一個南方百貨商場綽綽有餘，甚至規模還能比振華大廈更大一點。
“陳總，是我失職，沒能帶好團隊，沒給他們灌注忠於公司的理念！”張德強在電話裡有些自責地說道。
“人走就走了，不用花錢養著，咱們還能省下一大筆錢！”陳強不以為意地說道。
重新打造一個商場，需要一定時間，人走了，也不用浪費錢發工資。
“可他們跳槽到振華百貨，我很不舒服，咱們有種給徐華東做嫁衣的感覺！”張德強說道。
這些人都是他招募的人才，也算花了不小的精力，現在上手了，人就跑路了，那不是辛苦培養，最後被人摘了桃子。
“不用沮喪，人走了可以再招！”陳強安慰著，又問道“子公司注冊完成了吧？”
“注冊了，辦公地點在皇都酒店附近，我在那裡租了一棟三層的私人住宅樓作為辦公地點，已經掛牌了！”張德強連忙說道。
“很好，到人才市場招聘人才，以最快把管理框架給我搭建起來，咱們要拿地建設新的百貨商場！”陳強吩咐道。
“是！”張德強連忙應道。
掛斷電話之後，陳強從客廳走到了後花園，坐在椅子上點了一根煙，狠狠吸了一口。