這次在南華平板玻璃廠小食堂喝酒，陳強沒有喝迷糊，喝得差不多的時候，也隻是陪著霍華和吳剛聊天。
幾杯酒下肚，這兩個老家夥的聲音也大了起來，要不是處於包廂裡，隔音效果不錯，估計外邊的人都能聽得一清二楚。
從百貨大樓的改革，又聊到南華平板玻璃的困境，最後聊了霍華和吳剛年輕時候的事，不知不覺又繞回了玻璃廠改革上去。
吳剛想要改變南華平板玻璃廠的現狀，繞不過改革的問題，不過是顧及的事情太多，始終沒能下定決心。
如今的南華平板玻璃廠正麵臨著嚴峻的形勢，其業務不斷萎縮，虧損狀況更是連年持續。
這家曾經輝煌一時的廠子，如今隻能依靠著政府的財政補貼勉強支撐下去。
“陳總覺得，如果南華玻璃廠進行徹底的改革，有多少成把握成功？”吳剛借著酒勁，詢問道。
“改革意味著需要重新審視和調整現有的生產流程、管理模式以及市場定位等關鍵環節！”陳強哪知道有幾成把握，自己又沒乾過玻璃廠。
改革不僅需要投入大量的人力、物力和財力，還要求管理層具備卓越的戰略眼光和果斷的決策能力。
否則，稍有不慎就可能導致改革失敗，讓企業陷入更深的困境。
“新的技術和工藝的引入可能會導致部分崗位的消失，同時也會創造出一些全新的就業機會。如何妥善安置這些員工，確保他們能夠適應改革後的工作環境和要求，也是一個亟待解決的問題！”吳剛點了一根煙吐著煙霧。
“在改革期間，廠子很可能會暫時失去一部分市場份額，而當它完成改革並重新回歸市場時，又必須麵對眾多強大對手的擠壓。因此，隻有通過創新產品、提升質量、優化服務等手段，才能在競爭中立於不敗之地！”陳強分析道。
“老家夥，改革雖然困難重重，但卻是擺脫困境，實現重生的唯一途徑！”霍華勸說道。
吳剛點了點頭，遲疑片刻，開口說道“如果南華玻玻璃廠走公私合營的路子，陳總有沒有興趣進行投資？”
“吳總，公私合營，那廠子的性質就變了，不再是國營了！”陳強提醒道。
“我知道！那也比私有化強一些，現在南華玻璃廠在上麵領導看來那就是個大窟窿，想著要怎麼處理呢！”吳剛苦笑著說道。
“如果可以的話，我倒是願意投資”陳強眉目光閃爍不定，心中暗自思忖著開口說道。
他的聲音不大，但卻帶著一絲猶豫和謹慎。
“好！就這麼說定了！”吳剛興奮地拍了一下桌子，甚至沒有等陳強把話說完，便迫不及待地大聲喊道，“這幾天，我就找上邊領導好好談談！爭取儘快把這件事情落實下來。”
霍華突然插話道“我覺得還是得先處理管理層的問題，有些家夥就是占著茅坑不拉屎！整天無所事事，還阻礙廠子的發展。這種人必須要清除出去，不然困難重重。”
“老東西說的是！”吳剛用力地點點頭，表示讚同霍華的看法，“確實不能再讓這些人繼續混日子了，我們必須要大刀闊斧地改革，才能讓廠子重新煥發生機。”
這頓酒喝到了晚上十點鐘，吳剛親自將兩人送上車，目送車子開出廠子門口。
……
百貨大樓重新開業之後，徐華東起初沒放在眼裡，感覺重新裝修開業，也不過是折騰個把月，又得恢複門可羅雀，無人問津的情況。
振華大廈不僅是地標性建築，振華百貨商場更是擁有不可撼動的商業地位，目前是整個永城最大的零售商場，人流量彙聚之地。
然而讓徐華東始料未及的是，時光匆匆流逝，轉眼間一個多月已然過去，但那座百貨大樓卻依舊屹立不倒，非但沒有如他所預想的那般關門大吉，反而呈現出一片繁榮昌盛之景。
每日前來光顧的人流都相當穩定，無論是工作日還是休息日，這裡始終人來人往，熙熙攘攘。