話分兩頭。
通常情況下。
喬氏集團周一上午是高層例會，周二上午是各部門之間的內部例會。
以喬望舒目前的職務，根本不需要參加高層例會。
項目部經理才有資格參加高層例會。
她隻是一個小小的組長而已。
今天是周二。
上午九點。
項目部按慣例召開了內部例會。
一小時後。
各小組組長回到組內，召集組員開會。
喬望舒也沒有例外。
項目部c組有自己的小型會議室，可容納三四十人。
上午十點半。
所有人員到齊。
喬望舒坐在主位上，手邊擺放著高高一摞項目文件。
她全部看過。
已經分類好，做了標記。
她的小助理常安語，坐在她右手邊，麵前擺放著筆記本電腦，準備好做會議記錄。
項目部c組，連帶喬望舒和常安語，一共二十七人。
固定的崗位不算多，比如常安語是組長助理，隻負責喬望舒安排的任務。除了她之外，還有資料整理員，技術管理員……
這類屬於固定崗。
剩餘的便是項目部專員，負責項目整體流程的跟進。
通常是個人組團進行流程跟進。
小團體之間，可以自己選一個負責人。
從座位上就能看出誰更強勢，誰在組內更有話語權。
商務活動現場。
通常以右為尊。
喬望舒右手邊第一個位置，坐的是一個男人，名叫胡威。他戴著一副黑框眼鏡，寸頭，國字臉，西裝革履。微仰著頭，十分傲氣。
喬望舒手裡拿著一隻鋼筆，清了清嗓子“今天是我來公司以後，組內召開的第二次會議。上一次，我對組內項目並不熟悉，匆匆結束了會議。這一次，我希望諸位以最簡短的話，陳訴一下手裡正在進行的項目。有沒有困難？有沒有可以改進的地方？就從胡威開始吧。”
一個多星期了。
喬望舒已經認全了組內的成員。
胡威雙手交叉，放在辦公桌上，輕蔑地笑了聲“喬組長，我說您是不是閒得慌？我們大家都挺忙的，組內的項目，您要是想了解，把資料調過去就是了。每個人挨個陳述，這不是浪費時間嗎？”
他說完。