在群裡剛分享完了。
群裡麵一堆人在各種感謝。
而吳舟的千牛賬戶後台，也開始有大量商家的運營私聊找吳舟在群裡截圖的那個表格。
既然都已經分享了整個的思路，對這個表格這塊兒，吳舟也沒什麼好吝嗇的，畢竟這個表格，吳舟還在一直完善呢！上一周的和下一周的都不一定一樣！
不過哪怕是吳舟不介意分享，但也僅限於分享給那些“觀感”還不錯的商家！
如果態度差的。
“小蘋果，你那個表呢，趕緊的發我一下！”類似這種語氣，那吳舟就直接當沒看見，把他信息直接刪掉。
不得不說，這個世界，真的是啥人都有...
吳舟的分享是看在小二的麵子上。
但有些人卻會覺得，吳舟的分享就是“應該做的”。
這種人雖然是少數，但是確實很惡心人。
不過在給各個不同商家發那個文件的時候，吳舟突然看到了一個熟悉的公司名稱的賬戶。
“前幾天孫雯雯好像就是用的這個公司的賬戶...”吳舟現在的記性還是不錯的，看到賬戶名字之後，第一時間就想了起來。
“蘋果小哥哥，我聽雯雯姐說你才來到這個公司兩個月！你也太厲害了，才2個月居然就把貓超玩的這麼明白，我真的太佩服你了，實在是太厲害了！”
雖然誇的有點的那什麼了...但吳舟還是喜歡看的。
嗯...然後沒回！
不久後..
“小哥哥，你這邊有考慮換一個更好的公司，更好的工作嘛？薪資待遇你可以隨意提，我們公司對於人才從來都是不吝嗇的！特彆是像小哥哥你這樣的...”對麵這次就直接說出目的了。
吳舟看到這個消息..
真的是，差點就想打個100一個月行不行，不過也清楚，說出這話，其實也是變相的測試自己，是否有跳槽的心思，以及吳舟是否對於自己的“能力”有一個大概的評估。
“當初孫雯雯就是這麼被挖走的吧！”
大公司+高薪，對於普通打工人來說，肯定是要更有吸引力一些。
不過吳舟可不想當打工人啊。
“抱歉啊，我暫時還不考慮換公司！”吳舟最後還是回了一句，人家是高薪挖自己，這也算是對自己的認可。
其次，態度也挺好的。
“啊？為什麼啊？我們這邊福利待遇很好的，比你現在的公司好很多很多...”
“我才入行，還有很多沒明白的地方，對當下的我來說，錢沒那麼重要，學習提升更重要，所以小公司更適合我。感謝貴公司的厚愛！我這邊還有很多事情要忙，就先不聊了！”吳舟直接結束了這個對話。
與此同時，另一邊挖人的那個同事，這會兒看著吳舟最後的那個回複有點懵。
什麼叫做錢不重要，打工人不看重錢看重什麼。而且小公司，有什麼有什麼好的，事多錢少的...
再說什麼時候，公司大反而成為缺點了？
看不明白...有些不懂...
但畢竟是供應鏈主管想要挖的人，不懂的她，還是將聊天截圖全發了過去。
“從最後這句話看來，這個年輕人應該是有很清晰的職業規劃，你可以繼續跟他保持聯係，這樣等他有離職打算的時候，也會優先考慮我們！”主管言簡意賅！
然後她就更懵了。
與此同時，吳舟這邊溜了一眼群裡麵商家們的留言，看看有沒有需要回複的，不過大多數都是些沒啥營養的話，看著看著就沒啥興趣了。
倒是看了這麼一會兒後台又多了幾個消息。
比如說朱姐主動邀請自己。
“小吳，五一有空沒，我約了幾個魔都的商家，咱們一起聚聚？”
“朱姐，我五一剛好有事兒不在魔都！”
“哦哦，那可惜了。什麼時候回魔都啊”
“暫時還沒確定呢！”
這邊剛和朱姐說完。
未讀消息還在繼續增加，不過比最開始的時候要少多了...