8點50分開始，周蓮來了公司，“吳總好！”
周蓮笑嘻嘻地先和吳舟打了一聲招呼，狀態很鬆弛，隨意，剛開始來麵試時，還是有過顧慮的，擔心這家在家辦公的公司，老板保不齊和他之前上班的“騙子公司”一個樣。
但後來她還是決定試一試，萬一不是騙子呢，而且吳舟這個老板看著也挺“真誠”的，然後她就來了，隻經過了半個月不到的實習期，她就正式轉正了。
而且這段時間工作，她也很喜歡這種“工作氛圍”。
老板實事求是，不畫假餅。
工資其實還可以，但其實她倒是不太在意，因為她家裡大頭收入，是他老公貢獻的，而且他們夫妻倆還不打算要孩子，所以工資肯定得夠用的，綽綽有餘，而她出來工作其實就是因為生活中沒有工作，感覺和社會要脫節了，太單調了，走到工作位的時候，周蓮也隨意地和李佳打了一聲招呼。
8點56分時，趙磊磊還有劉雪一起出現在了門口，兩人是小區門口遇上的。
趙磊磊是一個戴著眼鏡，留著毛寸短發的精神小夥，單身，剛畢業，臉上一直都帶著淺淺的笑容，看著很喜慶。
“吳總好！”趙磊磊也是笑著和吳舟打了聲招呼。
趙磊磊和周蓮其實都挺聰明的，腦子活泛，吳舟教的東西學的很快！
劉雪則不同了，進屋之後的她對著吳舟擠出了一絲笑容，她是一個37歲的寶媽，顏值穿著打扮也都很普通，是整個公司裡年齡最大的，前期的“學習工作”其實也是最慢的，但穩紮穩打，一直在努力，一點點看到的進步！
不過看著同期進來的同事學習進度那麼快，而她年紀最大，學習還慢，所以哪怕是吳舟已經給她正式轉正了，她也沒有放鬆...
不過實際上，吳舟卻是“最喜歡”她這個員工的。
因為她的執行力和責任心是三個助理中最好的。
助理這份工作，最重要的，其實也就是這兩點。
所有的這些工作，就隻是熟能生巧的一個過程而已。
不過從助理變為一個好運營的話，就又不同了，好運營需要靈活的思維，需要一點天賦，這一點劉雪就要差一些。
但那個還遠，能達到吳舟所認為合格運營標準的，其實當下認識的那些人中也沒幾個...
再就是，好運營，能比吳舟做得“更好嗎？”
公司現在還小，隻需要吳舟這麼一個“掌舵手”就可以了。
一個個員工都到位，工作繼續...
吳舟這個老板進入工作狀態還是非常快的，而因為有吳舟這個老板帶頭。
眾人也漸漸地都進入到了工作狀態。
吳舟先是梳理了一番三個後台的狀態，查缺補漏。
沒什麼問題之後，就繼續了自己昨晚未完成的工作。
美妝類目初步敲定是先弄一個法國品牌，選擇它是因為法國聚集了最多化妝品牌的國家之一，比如說香奈兒、迪奧、赫蓮娜、蘭蔻、歐萊雅、紀梵希等等...
那邊奢侈品大牌是真的多。
確定商標之後，下一步就是如何購買商標...
再到，這個商標如何應用...
這個法國商標，吳舟並不打算將他放在和張曉婉的合資公司名下...
有了那一天下午的“荒唐”事之後，吳舟也是覺得“張曉婉”這個合夥人有點不太靠譜。
漂亮是漂亮，也有一定的資源，但不是一個“好的合作夥伴”。
不過既往的合作暫時還可以“繼續”下去...
吳舟不會和錢過不去。
第二個就是吳舟的自主品牌了。
既然美妝可以用進口品牌，那麼自主的百貨品牌是否也可以搞搞“進口”。
比如說“德國品牌”....
一模一樣的東西，掛個進口的，溢價百分之二三十，三五十，甚至翻倍...在很多當下的消費者心理上來說，都是理所當然了。