眾人其實都有想過公司這邊到底發不發年終獎。
不管發不發，大家都有對應的心理預期。
不發的話，公司這邊當下的福利待遇，不說同行了，非同行相比，在哪兒都算是不錯的了。
魔都這邊現在社平工資也才6k左右。
而魔都其優這塊兒，月薪過萬，那是比比皆是。
就好比張海見，雖然他隻是助理，但他也有一定的“績效獎金”，績效獎金一般也能拿個大幾千塊錢，所以每月的綜合收入都有萬元+的地步。
這也是為什麼公司裡大多數人都不敢和老板請假的原因，是不想嗎？
隻是因為綜合利弊分析之後，“不敢請”，萬一老板生氣了，這份高薪工作黃了怎麼辦。
發的話，預期當然也是有的。因為吳舟這個老板，一直就很大方，然後公司這邊的營收也不錯
再就是他們自己的心思了，這段時間網上也能看到新聞，熱點輿論“你們公司發年終獎了嘛？”
有很多的網友已經在曬年終了
大家都隻是打工的，到手的，那就是到手的，成了“應得的”，還是會期待有“額外”的更多的獎金！
打工人不會嫌棄公司給的錢多
不過就在這些人胡思亂想的時候，吳舟挑了個稍微空曠點的位置，吳舟開始說道
“我念到名字的都過來”
一個個“新來的”的客服，還有助理的名字被吳舟叫了出來。
轉眼間，吳舟那塊兒已經站成了前後兩排！
這些被叫上名字的員工，一個個表現的也都是非常開心的，大多都沒想到，自己這邊才入職這麼短的時間，居然也能拿到年終獎
特彆是看著那一打一打的錢，吳舟似乎完全沒有拆開的意思
所以，“保底年終獎就是1+？”
想到這個結果，臉上的笑容也就更“真摯”了，看向吳舟的時候，那眼神
而吳舟這邊也沒讓他們的希望落空，1
每一個人都是1萬
“謝謝老板！”
“謝謝吳總！”
拿到錢的，一個個的也都是語氣非常激動，畢竟他們也才來公司以來個月而已
不過其中有三人，是例外，因為吳舟直接跳過了他們
周曉鵬，譚麗麗，苗小薇
等到一圈錢發完了之後
"拿到錢的就先走吧，這邊還是太小了，等著年後，寫字樓那邊裝修好了之後，來年再發年終獎的時候，場地大了就好了”吳舟笑著說道。
眾人聽到後也是笑笑，這句話他們也明白意思，今年才來上班2個月而已，就能拿到這麼多，那來年全年下來呢？
這一刻，所有拿錢的人，心裡已經開始憧憬來年了
一個個拿到錢的員工，也是開開心心的就回去了自己的位置，不過很快的也有人注意到了沒拿到錢的三人
目光有些怪異看著他們，又看了看吳舟這個老板。
三人看著同事們都拿錢了，但他們卻沒有，還是有些忐忑，以及失落的，想著要不要跟著大部隊一起回去，又或者的問一問老板
但吳舟這時候卻是笑看著他們，率先說道。
“你們三人等會兒！”吳舟笑著說道，瞬間，那些已經起步離開的“新員工們”，這會兒一個個的也不免扭過頭看向了三人，看向了吳舟，以及看向了吳舟手上重又多起來的錢
6，3人，每人兩萬
“好好加油！”
“謝謝吳總"三人看著自己明顯比其他同事多了一倍的獎金，滿臉的興奮和開心。
一來是因為錢，二來，這更厚一層的獎金，也意味著老板對他們的看重
那些原本拿著一萬獎金離開的員工們，原本還很開心的心情，在看著同期一起來上班的三人卻是拿著比他們更高的年終獎的時候，還是不免有些吃味，開心也一瞬間衝淡了不少
不過吳舟可不管他們到底開不開心，吳舟就是要讓他們看到“差異化！”
這三人什麼情況，其實公司裡大多數人心裡也都清楚