而對方的偏執，完全不比自己那位阿姨要輕。
周希雯看著她，平靜問道：“要不然，我們一起去天水市，趁著婚禮還沒有開始，一切都有回旋的餘地。你可以將一切跟他坦誠，如果我叔選擇了你，我可以放棄現在的一切。”
楊加佳眼神露出了一絲鬆動。
……
此刻的天水市，張錫凡被選為了指導組，在天馳集團指導工作。
他們說是指導組，實際上就是來宣傳政策的。為全體職工答疑解惑，防止再有什麼問題。
指導組分彆由市委統戰部、宣傳部、組織部組成，各分一個組開展解釋工作。
在座談會上，張錫凡麵對乾部職工，鄭重表態：“現代經濟發展表明，企業強則國家強。國有企業在推動高質量發展中責任重大，各級部門都會高度重視國企的發展。所以請大家放心，將國企做沒了、做倒了，那都是不被允許的。”
張錫凡這番話，算是給很多人一顆定心丸。
不過也有人說道：“那是不是我們虧了，國家會養著我們？這兩年效益不好，我們職工都拿不到什麼錢。天天說我們是企業的主人翁，可是誰家主人過這個日子？”
“是啊，你們說得好聽。我們天馳集團賺錢的時候，大把大把的錢不都給了國家，現在國家也要管我們。工資、獎金都要發給我們，不然不如賣了。”
“我們現在工資收入，都不如街上刷盤子的，什麼狗屁國企。要是這樣，不如賣給私企，然後給我們多分一點錢。”
張錫凡感覺有些奇怪，之前說不能被收購的是他們，沒有想到真的深入基層，還有一批人是支持收購的。
張錫凡好奇地問了其中一位：“這位老師傅，為什麼您覺得不如賣了？我看您也是老師傅了，也是陪著天馳集團輝煌的，心裡難道對這個企業沒有什麼感情麼？”
張錫凡詢問的一個中年人，看他臉上的滄桑以及手上一些劃痕，就知道是一線操作者，而且也有一些工齡了。
沒想到中年人冷笑一聲：“感情，我們為什麼要對這個企業有感情。看看我們現在過的日子，再看看那些領導。真正怕企業被賣掉的是他們，不是我們。真把這國企變私企就好了，至少公平一些。多做事多給錢，少做事就拿不到錢，讓那些王八蛋沒飯吃。”
“是啊，這個廠子現在賣了還值點錢，真要是給那些領導賣完了，以後我們一分錢都拿不到。你們這些當官的，要是真給我們老百姓撐腰，就去查查企業大領導，看看他們哪家不是住上了新樓、新房，都是我們的民脂民膏。”
聽到他們的話，張錫凡顯得有些意外。這與他之前，從彆的地方了解的情況，完全不同的。
座談會頓時變成了你一言我一語，張錫凡聽了不少事情。例如就是裙帶關係，天馳集團的內部政治生態很差，在他們的反映中，出現了大量不公平不公正的事情。
雖然公司內部也搞什麼競聘一類的裝模作樣，但是提拔的人選都是事先定過的。甚至一些青年職工表示，提拔乾部的時候，筆試第一被刷掉得比比皆是。
還有一些詭異的事情，像是選拔財務部副部長，三個擁有十年財務經曆的人，被一個畢業兩年從事文職工作的青年人給刷掉了。
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