人事問題，在任何單位、任何時候都是頭等大事，是職場中人卷的最厲害的事情，沒有之一。
領導主動征求我的意見，這是好兆頭，必須抓住這個難得的機會。
我是修造廠領導班子的班長，班子成員都是我的助手。
一個放心給力的助手，能替我分擔很多的事，在關鍵的時候，甚至能替我背背鍋。
有些人不知道是不是腦子被海水灌了，分不清大小王，明明是配角，卻非要事事處處和主角對著乾，想方設法給對方添堵。
除非你有取而代之的絕對實力和想法，否則千萬彆乾這種損人害己的事，你這個配角大概率會被主角玩死。
背後的靠山再強大，配角正麵和主角硬剛的結果，頂多是兩敗俱傷。
我不想自己的助手是成事不足，敗事有餘，處處給我掣肘，時時讓我厭惡的家夥。
如果上麵把這種玩意強塞給我作助手，我會讓他在三伏天去曬太陽，在大雪紛飛，寒風凜冽的日子裡去山頂摘野果。
隻要想乾你，辦法多的是。因為我是老大，主動權在我手裡。
我不會在給自己找助手這個問題上謙虛，絕對不會遮遮掩掩，欲說還休。
不僅要態度鮮明地表達自己的意見，還要想辦法說服領導接受我的意見。
麵對郭書記的問詢，我心中早有準備，乾脆利落地把自己的想法和盤托出。
孫建成是老資格的區隊長，一直沒能解決乾部身份，也沒明確副科級職務。建議提任修造廠黨支部書記兼副廠長，解決乾部身份問題，同時提拔為正科級。主管黨務，協助廠長分管生產工作。
徐冰雅是修造廠的財務主管，七年工齡，乾部身份，原學曆中專，個人通過自學考試，拿到了會計和法律兩個專業的本科畢業證，還拿到了律師證。各方麵條件優秀，建議提拔為修造廠副廠長，副科級職務，協助廠長分管財務和銷售工作。
黃大海是黨員，退伍軍人，是職工投票選舉出來的車間主任，群眾基礎好，政治素質高，建議提拔為修造廠副廠長，副科級，解決以工代乾身份，協助廠長搞好新項目開發，分管汽修車間的日常工作。
一口氣把自己的要求說完，借著喝水的功夫，我偷偷瞧了瞧領導的表情。
書記臉上並沒有不高興的意思，想了想說，修造廠的支部工作癱瘓已經半年多了，連最基本的“三會一課”組織生活都沒進行過，組織部門多次提出要解決這個問題。
借這次調整班子的機會，把修造廠的黨支部也重建起來，讓黨員們過上正常的組織生活。
這樣吧，下午把組織部高部長也叫過來，加上吳書記，我們幾個商量商量，先形成一個方案，然後提交黨委會討論。
調研組的人大多家在礦上，不用給他們準備工作餐，讓我省了不少事，也給修造廠節省了一筆招待費。
下午，其他人繼續調研，郭書記、吳副書記、高部長和我，關起門來，討論修造廠黨政班子的配備問題。
郭書記是最後拍板的人，不想提前表明態度。
吳副書記不想摻和這事，不發表意見。
真正參與討論的是我和高部長兩人。
提任徐冰雅擔任修造廠副廠長，高部長沒意見。
無論是年齡、學曆、資曆，還是乾部身份和工作表現上，徐冰雅都合乎規定。