唯一的缺憾是她不是黨員，高部長讓我下來後提醒徐冰雅同誌，要積極向組織靠攏，早日遞交入黨申請書。
高部長同意孫建成擔任修造廠黨支部書記，答應解決他十幾年都沒能解決的乾部身份，但堅決不同意提為正科級。
理由很簡單，老孫的年齡過了五十，隻有小學文化，不符合乾部任職政策。
高部長的態度堅定，不給我留商量的餘地。
我覺得這個結果對老孫來說也可以接受，解決了乾部身份，明確了副科級職務，他可以晚幾年退休，退休工資也能高一些。
對於黃大海的提拔使用，高部長沒有明確表示反對，隻是建議先任命為廠長助理，享受副科級待遇，用這種方式過渡一下，等解決了代乾身份問題後，再考慮明確副科職務。
我和高部長研究出來的方案，得到了郭書記和吳副書記的認可。
郭民選要求組織部門儘快履行程序，爭取把這個議案提交下周的黨委會討論。
下午五點，調研組的工作結束了。
領導們先走了，宣傳部的理論乾事和工會的宣傳乾事兩人卻留了下來，要我陪他們加班，探討如何從依法治國的政治高度，總結歸納修造廠推進民主管理工作的經驗，給其他國有企業可資借鑒的經驗。
領導下基層調研，可以不用帶腦袋，隻帶張嘴就行，時不時做點指示，說幾句沒油少鹽，沒什麼營養的場麵話就算完成了任務。
具體工作大部分是筆杆子們的，筆杆子水平的高低，基本上能決定這次調研活動的成績有多大。
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這是普遍現象，大家見怪不怪，早已習以為常。
我並不是在說郭民選書記親自帶隊，對修造廠推進國企民主管理工作情況的調研是走過程，沒有實際意義。
我很清楚，書記很讚賞我這個做法，想借機給我造造勢。
我體驗過文字人的苦逼生活，不想陪筆杆子們勞心費神，提出了一個很苛刻，他們不可能答應的條件。
他們私人請我去嶺南飯莊吃頓蛇宴，吃完蛇後，我可以考慮給他們幫幫忙，一些他們沒有了解到的訊息，幫助他們炮製出一篇既有理論，又不枯燥，保證能讓領導滿意，讓他們能順利交差的調研報告。
嶺南飯店是榆樹坪街道上最高檔的飯店，主打兩個字，一是貴，二是粵味。
這個飯店是南方人開的，主要經營的是和本地菜雜交後的粵菜，最拿手的是烹蛇。
榆樹坪周圍全是山，雖然草不多樹也不多，但各種各樣的蛇卻不少，夏秋季節，讓人渾身起雞皮疙瘩的大蛇小蛇隨處可見。
嶺南飯店開張之前，榆樹坪人沒有吃蛇的嗜好。
我不是饕餮之徒，也不是真的想吃蛇，隻是想以此為借口，逃避和兩個筆杆子一起熬夜的苦差事。
他們是靠文字為生的，我林子龍不是，沒必要自尋苦吃。
山溝溝裡太落後，嶺南飯莊的蛇，是我能想到的最昂貴的消費項目。
世上的事有太多的不可思議，我剛剛說要吃蛇，桌上的電話就響了起來，電話裡的人，熱情地邀請我去嶺南飯莊，品嘗今天剛剛收到的一條白眉大蝮蛇。
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