五月中旬傳來一個消息。
原定於年底進行合並的世嘉與萬代兩家公司，宣布取消合並計劃。
對外的說法兩家是和平分手。此後還會進行業務提攜。
萬代的遊戲會優先在世嘉saturn主機上推出。
而在遊戲業內的普遍看法是，萬代靠著拓麻歌子賺了大錢。已經渡過了最困難的時期。
現在不但不需要世嘉拉他一把。
反而還嫌棄世嘉在主機大戰中落敗。不配做自己的合作夥伴。
因此取消了合並計劃。
對於這件早就在“意料之中”的事情。齊東海並沒有多大興趣搞清楚真相。
不過借著這個由頭，他倒是想打聽一些其他的事情。
“我不說想來您也知道，世嘉和萬代說是合並，其實原本的計劃就是世嘉吞並萬代。”
雖然為ss主機製作獨占遊戲的生意沒有談成。
但是齊東海與世嘉負責業務聯絡的鮫島部長私下還是建立了一些個人友誼。
居酒屋裡，鮫島一手捏著雞肉串，一手端著啤酒杯。正侃侃而談。
“是啊，畢竟連新公司的名字都叫做世嘉萬代。”
齊東海附和著對方的說法。
“不過，拓麻歌子的熱賣隻是表象。他們其實連貨款都還沒完全收回來呢。”
實體玩具的銷售，回款周期相當長。
而且隨著拓麻歌子的熱賣。萬代還得不斷的追加生產。
資金鏈實際上反而繃的更緊了。
因此，說拓麻歌子的熱賣導致了世嘉和萬代合並破局。確實隻是表象而已。
實際上無論是世嘉也好，萬代也好。
被業界稱為敗者聯合的兩家企業，現在都還遠沒有到山窮水儘的地步。
齊東海記得兩家公司合並破局之後，依然都還有一定經濟實力。
甚至還有閒錢分彆在主機和掌機兩個領域各自栽了大跟頭。
“這麼說其實另有內情了？”
齊東海裝模作樣的順口問了一句。
對答案其實他並沒有那麼感興趣。
“據說，隻是據說啊。萬代內部的員工反彈的聲音極大。他們覺得合並以後公司會變成世嘉這樣的美式作風……”
在日本的遊戲業內，世嘉早期一直是以美係企業的形象出現的。
公司最早由美國人創立。截止八十年代之前控股方也一直都是美方。
再加上後來的十六位主機大戰時期。世嘉在北美地區大獲全勝。
公司內部擁有美國背景的高管從數量到發言權來說都占有相當比例。
自然也確實比一般的日本企業更有美式風格。
而從日本人的角度看來。美國人的管理方式就是不講人情的直來直去。
公司一旦遭遇困難，不會和員工“同甘共苦”。而是大刀闊斧的裁員。
這對於習慣了“終身雇傭製”的日本企業來說，確實是難以接受。
不過實際上，世嘉現在受美國影響的部分並沒有想象的那麼大。
或者說正因為沒有那麼大。才造成了ss這代主機的失敗。
美國世嘉和日本世嘉之間一直存在勢均力敵的路線之爭。
正是這種鼠首兩端的遲疑，讓世嘉錯誤的把產能和預算分給d32x這種妥協方案。
錯過了saturn的先發優勢。輸掉了主機大戰。
“可是我覺得現在的世嘉已經是日本企業了。”
齊東海試探著把話題往自己感興趣的方向去引導。
“那倒也未必，就說最近的新主機計劃吧……”
齊東海真正想了解的就是世嘉新主機的開發進度，沒想到自己還沒問，對方先不打自招了。
“哦，果然世嘉自己也覺得要放棄saturn了？”