又坐了一會兒後,李軒看了看時間,離他上台演講的時間還早,於是,他小聲對程芳芳說道“我去外麵抽一根!”
隨後就起身走出了主廳。
來到外麵的大廳,耳朵邊,沒了音響嗡嗡的聲音,安靜了許多。
連空氣也比裡麵更加的清爽,呼吸起來舒服多了。
這裡,有酒水的吧台,有用來休息交流的聊天區,大家三三兩兩,坐在一起,密切地攀談著
這樣的峰會,大家不光是來聽演講的,更多是來互通交流,拉近關係的。
不遠處,有人向李軒招手。
他仔細一看,是ks的趙興,於是,回應了一下,便走了過去。
趙興對麵,坐著兩位中年男人,正是某job和某無憂的兩位老總。
兩人見到李軒,眼神都很複雜,羨慕,嫉妒,當然,更多地還是恨!
ab直聘上線還不到1年的時間,就已經硬生生的把他倆壟斷的市場,吃下去一大塊兒,而且還超過了他們,大有把他們遠遠甩在後麵的架勢。
這樣的對手,他們見到怎能不生恨?
但是,恨歸恨,表麵上,大家還都是和和氣氣。
趙興介紹完雙方後,李軒主動伸手和兩位握手“兩位前輩,久仰!久仰!”
“李總,好年輕!後生可畏啊!”
“不但公司經營的好,還是個小帥哥,嗬嗬!”
“前輩過獎了!”
客套完一番後,幾人分彆坐下。
李軒一邊和幾人聊著天,一邊看著周圍,看看能不能發現陳司長。
趙興顯得有些意氣風發,“這個桌上,咱們幾個,可以說是國內人力資源領域裡的絕對統治者了,嗬嗬!”
他和招聘界的這三家公司都有合作,而且還入股了ab直聘,可以說是左右逢源。
某job的馬總,歎氣的說道“哎,我們倆,連個上台演講的資格都沒混上,還哪裡敢說是統治者啊!”
這次峰會,李軒在上午演講,算是最好的時間段和場地了。而趙興也在第二天的人才管理分會場爭取到了一個演講的機會。
至於這兩個人,隻是在第二天的交流論壇環節,混上了一個和其他眾多企業一起出場的機會。
對於這樣的機會,兩人總感覺是雞肋,食之無味,棄之可惜。
趙興見兩人情緒低落,趕忙打圓場“這次,組委會安排的確實不太合理,演講嘉賓中國外的站了一多半,嚴重打擊了國內精英們的熱情”
李軒也幫腔道“確實,你說外國的月亮就那麼圓?他們的理論就真的那麼好?”
某無憂的孫總,越聽越來氣“狗屁的理論,到咱們國內,沒見有一個是成功的,還不是要本土化!”
馬總也說道“所以說,他們就是崇洋媚外,不切合實際!”
稍坐了一會兒,李軒不想再聽他們吐槽發泄了。
大廳裡,確實沒有陳司長的身影。
於是,他找了個借口,起身和三位告辭,然後向著人才管理分會場走去了。
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