陳家嫻發了會呆。
周亦行吐槽完，總算想開了“算了，我就是個打工賺錢的，沒必要真情實感。喬木哥再慘，賺得也比我多多了。來吧，聊聊你的薪酬。”
陳家嫻坐正身體“薪水多少？”
周亦行例行公事走流程“你之前在集團裡的級彆是32級，現在升到30級，title是招商部主管，但你的直管上司還沒確定。”
真尷尬啊。陳家嫻苦笑。
周亦行繼續說“稅前工資每月，年底雙薪。主管的年終獎由2個月基礎年終獎加增量獎構成。增量獎計算方式是你的pbc乘以項目係數。”
陳家嫻問“長樂坊項目係數是多少？”
周亦行說“看項目整體利潤能不能達標了。不達標的話，大概是07到09，達標的話，比如李賓總的輝煌碧園項目，係數是13。”
陳家嫻這才知道，正因為真金白銀的收入差距，所以大家都不願意做文化產業項目，所以鬱賁會注重把控項目營收。
周亦行打斷了她的思考“然後，你的公積金依舊按照12雙邊繳納，五險頂格繳納，參照國家規定納稅。”
陳家嫻在心裡算了算。雖然收入高了，但納稅也相應上了個台階，所以到手沒有預想的那麼多。
“買車了嗎？”周亦行例行詢問。
陳家嫻無奈地攤手“我還住宿舍呢。”
周亦行在紙上勾選“沒油補。還是‘員工上下班打車費’福利，每個月額度從1500漲到2250；話費每個月800不變。這兩項依舊實報實銷。”
陳家嫻簽了字，主動問“我的名片怎麼印title呢？”
周亦行說“給你升一級，印經理。”
陳家嫻鼓起勇氣，說“能印總監嗎？”
周亦行挑眉看著她“膽子這麼大？你要做什麼？”
搶了關曦的非遺街項目這件事，陳家嫻當然不能說，於是她用反問代替解釋“不能印嗎？”
周亦行打量她“當然可以，但你至少看起來要像個總監吧？出去談項目，彆人總監穿貴衣服開好車拎愛馬仕，你要從你的破電腦包裡掏出總監名片嗎？誰信你能帶來利潤？”
陳家嫻知道這是大實話。
周亦行把陳家嫻的材料裝訂好，給她簽字，然後唉聲歎氣“誰有我苦。喬木哥那邊，我找曦姐幫忙說說情吧。”
陳家嫻突然問“你覺得關總是怎樣的人？”
周亦行垂眼發消息“很聰明很有手腕的人，怎麼？”
陳家嫻說“難道你從來沒覺得，她特彆溫暖，對人很溫柔？”
周亦行笑出聲“曦姐可是集團的22級，跟鬱總同級彆。但有人罩著鬱賁，沒人罩著她，她全靠自己。你覺得能爬到22級的人，會溫暖溫柔？”
陳家嫻說“可我……”
周亦行說“因為你職位低，彆人對你是向下兼容，看不見你，也記不住你的名字，犯不上和你計較，你當然過得舒服。”
陳家嫻看著周亦行。
周亦行說“但現在不一樣了，全集團最年輕的主管陳家嫻朋友，歡迎你正式坐上牌桌，踏入泥濘。”
……
關曦結束了與李卓秀貼身秘書張之遙的通話。
她按熄手機，走進潘喬木的辦公室，反手把門關緊“周亦行請我幫忙，勸你。”
潘喬木說“那個補充競業協議，你會簽？”