在扶耀玻璃廠，曹旺作為廠長，一直是廠裡的權威人物。
他身材魁梧，臉上總是帶著一絲不羈的笑容，但眼神裡卻透露著精明和強悍。
這天，曹旺正在辦公室裡看著一份報告，突然，辦公室的門被推開了，進來的是廠裡的技術骨乾小李。
“曹廠長，您看了那個視頻嗎？”小李有些激動地問道。
曹旺抬起頭，眉頭一皺，“什麼視頻？”
“就是那個陳曦公司準時下班的視頻啊，”小李解釋道，“現在網上都傳瘋了，大家都在羨慕他們的工作環境。”
曹旺鼻子裡哼了一聲，不屑地說道“準時下班？這種事情有什麼好羨慕的。
在我們扶耀玻璃廠，工作才是第一位的。”
小李似乎有些不甘心，“但是，曹廠長，員工們也需要休息和平衡啊。
如果一直這樣高強度地工作，大家會受不了的。”
“受不了就走人，”曹旺冷冷地說道，“我們扶耀玻璃廠不需要嬌生慣養的員工。
在這裡，隻有強者才能生存。”
小李張了張嘴，似乎還想說些什麼，但最終還是沒有說出口。
他歎了口氣，轉身離開了辦公室。
曹旺看著小李的背影，嘴角勾起一絲冷笑，“年輕人，還是太年輕了。”
沒過多久，廠裡的工會主席老張也來到了曹旺的辦公室。
“曹廠長，我聽說那個視頻的事情了，”老張開門見山地說道，“員工們都在議論，我覺得我們是不是也應該考慮一下員工的工作環境和休息時間。”
曹旺瞥了老張一眼，冷哼道“老張，你也不是新人了，怎麼還說這種天真的話？工作環境和休息時間？這些都是次要的。
重要的是產量和質量，這才是我們扶耀玻璃廠的立足之本。”
老張皺了皺眉頭，“曹廠長，我明白你的意思，但是員工們也是人，他們也需要被關心和照顧。
如果一直這樣下去，員工們的士氣會受到很大影響的。”
“士氣？”曹旺不屑地笑道，“你以為給他們多點休息時間，他們就會更努力地工作嗎？錯了，老張。
在這個世界上，隻有嚴格的製度和高效的工作才能帶來真正的成果。”
老張聽後，不禁有些動怒，“曹廠長，我承認嚴格的製度很重要，但員工不是機器，他們有血有肉有感情。
如果你隻把他們當作賺錢的工具，那麼最終你隻會失去他們的心。”
曹旺的臉色陰沉下來，“老張，你這話是什麼意思？難道我在虐待員工嗎？我告訴你，我對每一個員工都一視同仁，他們在這裡工作，我就給他們應得的報酬。
至於其他的，那不是我應該考慮的問題。”
老張歎了口氣，“曹廠長，我覺得你還是好好想想吧。
員工們的幸福感和歸屬感，對於一個企業來說也是非常重要的。”說完，他轉身離開了辦公室。
曹旺看著老張離開的背影，臉上的表情更加陰沉了。
他拿起電話，撥通了一個號碼，“喂，是人事部嗎？給我準備一份員工滿意度調查表，我要看看員工們到底在想什麼。”