將目標鎖定為嘉寧方便食品廠後,林奇向薑衛國要來了它的詳細資料。
資料顯示,嘉寧方便食品廠的生產設備大多是七十年代中期購入的,以目前來說,生產能力和效率已經較為落後了。
如果接手過來,絕大部分應該都要被淘汰掉。
而且目前嘉寧方便食品廠的方便麵生產工藝過於粗糙簡陋,這也是導致方便麵口味不佳的原因之一。
所以工藝要升級換新,設備也要根據新工藝來重新采購安裝。
何玉衡看中嘉寧方便食品廠,也不是像當初看中豆製品廠一樣、看中了設備的利用價值,主要還是看中了那些有工作經驗的員工。
雖然升級了工藝設備後,這些員工肯定也要經過培訓,但總的來說肯定要比招聘毫無經驗的新員工強多了。
看完資料後,何玉衡往技術科打了個電話:“讓袁振來我這裡一下。”
袁振原本就是嘉寧方便食品廠的職工,在技術科工作。
當初為了進入嘉衡食品,他先應聘的車間生產崗位。
隨後,他在生產過程中逐漸展現出了自己在技術方麵的能力,提出了幾個改進型的小建議,受到關注,被調到了技術科工作。
不大會兒,敲門聲響起。
“進。”
“何總,您找我?”
袁振推門而入。
“袁振,坐。”
何玉衡指了指辦公桌對麵的椅子,笑嗬嗬道。
“哎。”
袁振答應一聲,半個屁股坐在了椅子上,神情有些忐忑,不明白何玉衡突然叫自己來是因為何事。
“你現在具體負責哪一方麵的工作?”
何玉衡笑嗬嗬問道。
“主要是五香豆乾生產工藝方麵的升級改進工作。”
“在技術科工作,與在生產科工作相比,感覺有什麼區彆嗎?”
“區彆就是工作內容上的區彆,其他方麵,區彆不大。”
袁振回答道:“不論是在生產科還是技術科,大家對我都挺關照的,工作氛圍也很好。現在在技術科,有誰遇到技術方麵難以解決的問題,都可以互相請教,也可以向領導請求協助,領導就會召集幾個人開會,一起討論解決。”
“嗯。”
何玉衡點點頭,又問道:“那和你之前在嘉寧方便食品廠的工作環境相比呢?”
“天差地彆。”
袁振笑了:“完全無法不能相比。”
他情不自禁地笑,一是來到嘉衡食品後,感受到這裡的工作環境和工作氛圍,才知道嘉寧方便食品廠的情況是多麼可笑。
二則是對自己現在的工作環境感到由衷的滿意、開心。
“當初在嘉寧方便食品廠時,工作環境大概是什麼樣的?”