第15章 給我吐出來!_四合院:整治秦淮如,全禽被暴虐_思兔 

第15章 給我吐出來!(1 / 2)

“稍後我會向大科長打申請,將你退回人事科,或者大科長把你留在其他科室,我這你是待不下去了。”

“現在,你可以去醫療室了。”

老張緩了好半天,捂著肚子站出來。

陰狠道“行!李東,你給老子來這一手,你牛逼。”

“你等著,我現在就去大科長和人事科舉報,我倒要看看你有多大能耐。”

“隨你高興,現在把配槍、治安管理科工作證留下,自便吧。”目送老張離開。

李東將目光看向隊伍。所有人……

齊刷刷挺胸抬頭,板正無比。

現在是個人,都看出新科長是要收拾刺頭,樹立威望。沒人想當嚇唬猴子的雞。

沒瞧見猴子都被弄了麼!

李東接下來沒有再親自動手。

以他兩倍的身體素質,親自考核太犯規了。剛才動手,純粹故意收拾老張而已。

他讓小組長考核保衛員,保衛員考核臨時工。隻要不是太虛的。

都最少給了及格的評價。

少數表現亮眼的人,也記在心裡,給優等評價。當然。

老宋、老劉和趙國棟、猛子,肯定都是優了。

甭管誰考核他們,也不會沒眼力見,專打科長臉。

一通收拾下來。

李東順利豎立威望。

全科上下,不說心裡怎麼想,最起碼表麵上都服了。考核完。

李東就自己剛才檢查發現的問題,發表了講話。讓幾個小組長帶隊自查自改。

期限為三天,三天後,全科統一進行衛生、警容儀表、廠紀廠規背誦等項目檢查。

有整理不到位,警榮不整,廠紀廠規遺忘的現象,扣分。

最後以組為單位進行綜合分數。評分最後的三個小組解散。

小組長去南門站三個月的崗哨,以做處罰,回來後另外安排任用。解散小組隊員並入其他組。

贏了的三個組,進行業務劃分與培訓。

六組廠裡暫時沒有安排組長來,估計也不會安排了,李東命老宋為代理組長。

二組也找了個穩重的老同誌代理組長職位。

當然,他們也就是暫時的,科裡整合完,他們撐死當個副組長,不可能有直接上組長的可能。

工人編製向乾部編製轉換,太困難。

“好了,就這樣。”

“去吧,三天後我看結果。”見識到了李東的手段。

小組長們不敢再心存僥幸。立刻招呼這組裡的人搞衛生。

個人衛生、小組衛生、宿舍衛生、辦公室衛生……

過年大掃除都沒這麼賣力過。一時間雞飛狗跳。

少數有崗安排的隊員,這是迎接著眾人羨慕的目光,躲出去了。不過他們也就是不知道,等回來,組長會讓他們加班……

衛生搞完,還要背誦常規條例呢……

老宋也招呼著六組剩下的小貓三兩隻去乾活。他們怎麼也不能給科長丟臉啊!

李東沒管他們。

回科長辦公室,寫了兩份申請。

第一份,就是申請調離老張,給他的評語很不堪。

甚至李東已經決定,把手底下的人捋順了,第一個把老張搞了。不然擔心他心裡記恨。

把他弄進去,就放心多了。至於怎麼搞……

笑話,天底下有白的烏鴉?誰能經得起查?

隻是看願不願意查他而已。



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