孝文實在不記得是誰曾經說過，圓臉的女孩子旺夫，自從娶了張敏這個賢惠的媳婦，孝文的事業就像是開掛了一樣，在齊魯農業機械化學院的深造培訓還沒有結束，孝文的工作就有了新的變化。
1982年7月祥城縣委組織部發文，任命楚孝文同誌擔任聯橋公社黨委副書記，兩個月後，孝文也結束了齊魯農業機械化學院的學習，回到了洪州地區祥城縣聯橋公社開始了基層工作。
在孝文結束齊魯農業機械化學院深造學習的同時，楊欣庵副縣長接到了齊魯農業大學乾休科農經專業的入學通知書，欣庵哥也要去大學進行深造進修了，這也是值得慶賀的一件大事，與欣庵哥約好，兩家人在一起吃個飯。
孝文是帶了張敏一起去的，兩個人都有酒量，一共喝了兩瓶祥酒。
欣庵說:“聯橋的工作有沒有很好的思路啊？”
“暫時沒有，等我實際調研後再好好思考吧！”孝文放下酒杯，實事求是地說，“方法總會有的，隻要去想，就會有路子，隻要努力了，就會有結果。”孝文很樂觀，其實孝文一直就有一個相對模糊的概念，在聯橋成立一家建築企業，按照目前的發展趨勢，我們國家肯定會有一個建設高潮，洪州會有，祥城也會有，提前布局，就會有收獲。
“還有一個事情，張敏總不能一直在楚營家裡陪著你家老太太吧，今後她總要有自己的工作和生活空間吧！”
孝文轉臉看了看張敏，說:“這要看張敏的意見，我娶了她，就會好好養活她，工作還是不工作，我尊重張敏的意見。”
“張敏，你的想法呢？”欣庵就問張敏。
“我，我還是想有自己的工作，能有我自己的生活空間，能有一份力所能及的工作。要是一直待在家裡，就沒有了自己的思想，將來和孝文的距離會越來越大，他不要我了咋辦？”張敏的話惹來一陣笑聲，也說明張敏是一個很有自己獨到見解的女孩。
“你有這樣的想法很好，我到了農大，幫你聯係一下成人教育，看有沒有適合女孩子的會計之類的培訓班，爭取拿到會計證書，回來找一個適合你的工作”。
送走了欣庵縣長，孝文就全身心投入到了聯橋公社的日常工作。
聯橋公社就是一個比較原始的魯西南鄉村，自然風貌可能以傳統的鄉村景觀為主，有廣闊的農田和質樸的自然風光。
農業經濟占主導，可能主要種植傳統農作物，夏糧以冬小麥為主，秋糧有大豆、棉花和高粱，生產方式相對較為傳統和粗放，基本就沒有機械化，耕種還是人力和畜力為主。
整個聯橋經濟發展水平相對較低，基礎設施可能比較簡陋。基本都是水澆田，農業灌溉全覆蓋，水利設施較好。
聯橋人生活較為簡單，以農業生產為主要活動。
根據聯橋公社的現有情況和薄弱的經濟基礎，孝文思索著聯橋公社的發展思路。基本沒有工業，也不具備大力發展當地工業的條件，那就把目光投向建築上麵。成立一家建築企業，投入相對較少，從零開始，從周邊農村建房起步。無論是誰建房，都要準備好各種建材吧。建築公司隻負責建設和質量，收取服務費。這樣就能擁有一家聯橋公社自己企業，填補這項空白多多少少還是能給聯橋公社帶來一定的經濟效益還能解決周邊大隊社員的勞動就業和增加收入為了應對今後的城鄉建設高潮，提前布局，提早布局，就能更好地應對。
有了具體的工作目標，孝文就去了書記辦公室，把自己的思路想法一一彙報取得了領導和公社黨委班子成員的一致支持，形成文件決議，孝文就可以大膽操作了。
孝文去了祥城縣城，和祥城縣建築安裝工程公司的楊經理見麵，詳細介紹了聯橋公社準備成立一家建築企業的計劃，希望縣建築公司給予支持！
楊明是祥城縣建築安裝工程公司的老大，一身當時還少見西裝，很有派頭。他坐在辦公室的靠背椅上，對孝文的來訪和提議很不感冒，或者說有些抵觸。一個地方的建築市場就這麼大，是固定的，縣建為什麼要培養一個競爭對手呢！這不是吃飽了撐得嗎？
但人家一個公社黨委副書記，登門拜訪，自己總不能把人家轟出去吧！來了就是客，都是祥城人，大家低頭不見抬頭見，生意不成人情在。楊明還是喊來一個辦公室的工作人員過來倒茶上煙。
孝文看出楊明的冷漠，但沒有放在心上，就坐在那裡，侃侃而談。先從齊都上學談起，說了桓台縣的建築企業興起發展，又從宏觀視角分析了國家的發展戰略，各地都將迎來一個建設高潮，又從微觀說明祥城城鄉都有建設需求。縣建應該把目光放在洪州地區，省城，而不應該局限於祥城一地，要用發展的大格局要發展就應該培養隊伍，注重隊伍的建設，注重後備乾部隊伍的培養，現在扶持一個公社的建築企業，不是培養競爭對手，而是一起努力，把祥城的建築市場這個蛋糕做大，做強。隻有自己強大了，才能和其他縣建，地區建築企業，省裡的建築企業競爭。
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“楊總，你要是把目光盯著一個公社的小建築企業，把聯橋公社的建築企業當成對手，我就會看不起你的。楊總應該大力我們聯橋公社成立建築隊伍，把聯橋公社的建築企業當成縣建的後備乾部隊伍培訓基地才對。”
孝文的一番話，把楊明說的是欽佩不已。當場表態大力支持聯橋公社的建築隊伍成立，可以出技術，出人員，出設備。反正就是縣建會大力支持！全力支持。
孝文也當場保證，五年內，聯橋建築不去縣城發展業務，僅僅立足農村建築市場。
雙方暢談甚歡，很快就簽訂了合作協議。
1、縣建派出一位資深經理擔任聯橋建築企業的工程師工資由聯橋建築企業負責，不低於縣建工資標準
2、縣建低價租賃建築設備給聯橋建築企業
3、聯橋建築企業的工人可以去縣建的工地輪流培訓
4、聯橋建築企業的管理層可以參加縣建的培訓和業務指導
5、聯橋建築公司的業務主要麵對全縣廣大農村建築市場，並承諾五年內不進入縣城的建築市場。
達成了初步意向後，孝文就把後續的業務跟進交給了公社黨政辦和企管站的同誌了。剛剛從齊魯農業機械化學院深造進修歸來的楚孝文同誌，又把眼光投向了祥城縣第十一中學，一家坐落在聯橋公社的初級中學。孝文希望能夠得到祥城縣農委的支持，把祥城縣第十一中學辦成一家農業技術中學的打算。
在聯橋公社大院，或者說在整個祥城官場，沒有誰能比楚孝文更重視農村農民的職業技術教育了。孝文來自農村，來自農民，他深深知道廣大農村的現實，也深深了解農民對農業技術的渴望與需求。廣大農村群眾對農業科技，對農業機械化、對於養殖和畜牧技術的渴望和需求。
孝文希望能通過自己的努力和推動，利用祥城縣第十一中學的教室、部分師資力量、和現有的辦學環境，得到祥城縣委和農委的支持，祥城縣農業局、水利局、畜牧局、農機局、水產局以及農機公司、獸醫站進行深度合作，把祥城縣第十一中學辦成一家以農業技術中學，主要培養具有初級知識的農村、農業相關人才。主要包括農業生產技術、土壤種植分析、農業機械化應用、農業機械維修、獸醫、家庭養殖技術推廣應用、農村建築規劃、植保技術、種子種子技術推廣應用等等專業學科。如此一來，祥城縣的農民素質將會得到整體提高，農業新技術、新知識將會在整個祥城快速推廣，祥城的整體農業水平也會飛速提升。
考慮好這些，孝文就直接找到了祥城縣委書記尹秉民同誌，把自己的工作思路，具體想法構思，和具體發展規劃一一向尹書記做了彙報。
“尹書記，我們祥城縣是一個農業縣，首先要把發展農業放在第一位，要注重培養農業技術人才，隻有種田的有了豐富的知識和技術，才能獲得農業的大豐收，農業豐收了，全縣人民都能吃得飽，吃得好，就會有精力發展第二和第三產業，我們祥城經濟才會真正騰飛!”
“我準備充分利用祥城縣第十一中學現有的教學設施，辦學條件和部分師資力量成立祥城縣農業技術中學，為祥城縣的廣大農村培養各類人才。希望得到尹書記、縣委和農委的支持！”
縣委尹書記對孝文的計劃給予了充分的肯定和支持！
“孝文同誌，我本人非常支持這項工作，但農業技術的培訓推廣和祥城縣農業技術中學的成立是一項關係子孫後代的係統工程，不要著急，慢慢實施，也許三年五年，甚至十年八年才能有明顯的效果，但我們不能等待，要有領袖“隻爭朝夕”的氣概，把握機會，迎難而上，奮勇爭先。”
“我看祥城縣農業技術中學要分三步走的戰略，第一，你們聯橋公社和祥城縣教育主管部門積極協調，先把牌子掛出來，同時向上積極申請，向洪州地區教育局，齊魯省教育廳要政策申請資金然後再完善辦學條件和辦學環境，達到農業技術中學上級主管部門要求的各項指標第二，由祥城縣農委牽頭，聯合農業、水利、農機、畜牧、水產養殖等部門的各類專家人才，利用你們十一中的現有教室和辦學環境，對全縣各公社的農技、畜牧獸醫、水利、農技等相關人才進行輪流培訓，整個培訓過程，也是積累經驗，培訓人才，發現人才和進一步積累師資力量的過程第三，要把祥城縣農業技術中學的招生培養計劃放在全省，整個洪州地區，把眼光放長遠，隻有這樣，才能走得更遠嗎。”
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