對於登記表上的舉報人李旭，迮雨晴並不認識，並且作為總裁，她也不可能越級去批評基層員工，不符合管理的流程。
她翻了翻聯係名單，找到電商一組的主管，打算找對方好好聊聊，並敲打敲打陳州宇，警告對方不要太飄。
上次直播間遭遇違規封禁，之所以沒有處分陳州宇，並不是器重對方，單純是認為直播間的組織架構存在重大問題，迮雨晴打算借違規由頭，分拆出一個單獨核算的事業部。
目前想法還在規劃階段，計劃在五月份完成組織架構的調整。
至於陳州宇，依舊還在為斷貨的事情發愁。
其實工廠是不會拒絕加班的，工人同樣不會，很多生產車間的工人能拿七八千的工資，純靠一小時一小時的加班積累出來的。
但問題是，代工廠並不是指和一家品牌合作，它是同時和眾多的合作對象。
有些不太講究的、主做貼牌的品牌，壓根不在乎產品裡麵的膏體裝的是什麼，隻在乎成本夠不夠低，包品商能交多少錢的品牌使用費。
如果仔細看看，都能發現化妝品的生產批文經常換，那些就是主做貼牌企業搞的鬼，把代工廠一換，再發給升級換新的詳情圖片，糊弄糊弄消費者，還能當做買點繼續銷售。
實際產品根本沒升級，隻是換了家更便宜的代工廠，並且到手的產品也是李逵和李鬼的關係。
除了長得像，哪哪都不一樣。
在整個美妝類市場都是如此操作的背景下，代工廠實際上是很忙的，他們可能今天給嘉麗代工，生產嘉麗集團的產品。
明天就要給另一個新包裝裡，灌裝同樣的膏體，生產另一個品牌的產品。
現在嘉麗臨時加急插隊生產一批貨，代工廠可以看在多年合作的麵子上幫忙協調，但是加班到淩晨，讓員工連續工作十六個小時，那就是另外的價格了。
代工廠也沒辦法，真把員工逼急眼了，那是真敢一換一的。
問題就卡在這裡了，陳州宇不想加錢。
或者說，隻要不加錢，什麼都好商量，包括提起再下一批百萬貨值的訂單作為交換，也不是不可以。
可是工廠那頭咬死不同意。
四月份是防曬霜的銷售旺季，不是一月二月的淡季，工廠現在不缺訂單，對於嘉麗這批百萬的貨值的訂單，想要，但也沒那麼想要。
麵對一根筋的工廠代表，陳州宇急的頭發都快薅光了，他越是著急，對麵越是吃定他了。
正當他還在糾結要不要彙報時，迮雨晴把電話打了過來。
在看到名字的那一刹那，陳州宇都想好自己將來埋哪裡了，不怪他慌，實在是簍子捅的太大了。
“迮總。”他接通後，聲音都有些哆嗦。
“李旭，是你的人吧。”迮雨晴開門見山的說道。
“是，我們一組的產品運營。”陳州宇趕忙解釋道，同時有些惶恐，不知道總裁兜圈子的詢問有何用意，難道是李旭把他出賣了。
“嗬，你們一組的工作可真悠閒的，工作工作乾不好，三天兩頭的出紕漏，還有空些洋洋灑灑的作文舉報彆人，你這主管，當的可真是稱職啊。”
聽到迮雨晴語氣中的不悅，陳州宇頓覺五雷轟頂。