小迪這個時候問剛才乾隆的故事是真的嗎？
《冰》作者說真的，大家可以去查一查。隻是不知道乾隆泉下有知，會怎麼想？會不會後悔呢？自己離世之後，子孫都不成器，結果大清就這麼玩完。其實這一點，很多大企業的創始人是一樣的，他們也舍不得離開公司。
淳先生默默聽著，他也不想在今天對外宣布離開v集團。
《冰》作者說現在大部分公司都是股份責任製的公司，一些創始人到了六十歲，基本上都得退休了，他們在離任前的幾年，變得特彆緊張和憂鬱，他們不舍得離開公司，因為這是他們創立的，但是這事由不得他們，畢竟公司還有其他大股東。他們不想離開也不行，因為年紀確實也大了，判斷力會出現問題，總之會有很多理由，最後他們都得退休。退休了，他們會經常不自覺地回去看一看，其他的一些高管也一樣，但是其他人未必就歡迎他們。總的來說，也是我經常說的，人要看開一點，正所謂【江山依舊在，幾度夕陽紅】。可能那份沒有人敢簽的合同，留著當企業的古董吧。
小迪和janifer（珍妮芙）笑了笑。
《冰》作者說說到這，很多人都想改變自己老板的想法，我經常奉勸他們彆這麼做，最後不是你辭職就是被辭職。很多老板或者高管也一樣那麼天真，想改變自己員工的想法。這些老板或高管老是說什麼【說一是一，講到做到，建立高效的企業團隊；要員工保持住初心、匠心與決心。以結果為基準】。
淳先生聽到這裡又一次臉都紅完。
《冰》作者說我常常借用某些人話，對這些老板和高管說【那些員工的父母養了他們二十多年都沒有改變他們的性格，你真以為發工資就能這些員工的性格了嗎？】。我又說，你們為什麼不反省一下自己的所製定的東西合理嗎？我告訴你，合理的東西，誰都會願意自動自發地去遵守；如果不合理，大家都不會願意去遵守。
淳先生很想罵這個《冰》作者你懂什麼！
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