而是直接選擇全國都建廠，優先去外出務工大省建。
岑妤安暗暗發誓，她一定要讓偏遠地區的每個城市都至少綻放一朵“華姝”的“花”！
她要從華姝開始建廠之後，華國再沒有這樣多的“鄭秋華”！
而剛剛那位被岑妤安遇見的媽媽，她也已經給馮董秘書說了。
讓他一會兒幫忙找一下人。
岑妤安給秘書轉了22萬，讓他找到人後給那位媽媽101novel.com萬的紅包。
就說是工廠的神秘客戶提前祝她女兒金榜題名就行。
剩下2萬是給秘書的辛苦費。
當時可把馮董這秘書感動壞了，雖然馮董也很好，但他也差點就要馬上辭職跟岑妤安跑了。
幸好理智回頭，先問了一下岑總要不要他。
得知岑總有一個在國際大賽上都能輕鬆拿獎的跑腿兼秘書時。
小秘書表示，那人厲害是一回事，有沒有我貼心就是另一回事了，我還是會努力讓岑總瞧得上我的！
後來這個小秘書確實邊工作邊學習，竟還成了一位非常優秀的服裝設計師，後來就職於華姝公司設計部。
——
而這邊，岑妤安已經把服裝需要的團隊找好了，那女裝服飾設計和生產也要趕緊提上日程。
為了女同胞們儘快有便宜又舒服的衣服穿，設計出來確定布料後，工廠沒建好的情況下，前期就先找人代加工吧！
既然馮成業可以信任，那前麵的訂單就先全部給他做。
後麵岑妤安決定回海市前先去全國gdp倒數第一的澤市和倒數第二的落市實地看一下。
看看那邊有沒有適合建產業園區的地方。
最好是能和當地政府談好合作，也方便後續工作開展。
等她修建好自己的工廠後，所有產業再慢慢開始自給自足就是了。
對章雅和楊丹寧的後續工作安排，岑妤安提的要求是
“以你們作為女孩子的實際需求出發，不用控製成本，從內到外的東西都往好了做就行。”
“岑總，您之前不是說相中我們，是因為我們自己的策略是做下沉市場嗎？不控製成本的話，這？”
“東西要好，到時候賣的價格也會便宜，這點不必擔心。
我是需要你們在設計時，就考慮到要用安全無毒的布料，穿上身是舒服的，設計是合理的。
你們不用擔心到某個步驟需要花很多錢，就找平替設計方案。
我們華姝不需要平替，都按最好的方案來。”
章雅和楊丹寧聽懂了，又沒完全聽懂。
如果不惜成本，那後麵又怎麼賣低價？
或者說這就是華姝公司的策略，先以高品質低價格迅速占領市場，以圖後續發展。
但這種策略對企業的流動資金要求非常高，因為前期需要投入大量的資金來研發、生產和推廣產品，如果不能快速占領市場並獲得盈利，很容易陷入財務困境。
此外，低價策略也可能導致競爭對手跟進，進一步壓縮利潤空間。
因此，采用這種策略需要確保有足夠的資金支持，並做好長期投入的準備。
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