第510章 為什麼會跟劉合過不去?_俗人當官之步步繁花_思兔 
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第510章 為什麼會跟劉合過不去?(1 / 2)

畢竟籌備組級彆還是有點低,最高的兩位也不過是處級。

在這些處級乃至副廳級廳級乾部麵前,根本沒有實力製定規則。

秦海洋冷眼看向多嘴多舌的那位,轉而向劉合道“剛剛對皮革廠的改製方案很有特色。

我覺得可以作為一個樣板來抓,畢竟在楚州市某些落後的產能,到北方去還是很有優勢的。”

就是這樣,劉合正色道“秦伯伯一語中的!作為國內最發達的經濟省份,雖然我們東海省北方比南方差的很遠。”

不得不承認,年輕人的格局很大。所有人還糾結於楚州市範圍內,人家已經放眼全國了。

這就是差距啊!明明是科級小乾部,卻能以更高的視角,打造全新的改製模式,還有誰?

“但是跟更北的北方相比,我們還是有優勢的,當然了,膠東省遼東省京城那邊咱們不比。

不是還有北蒙省西秦省和祁連省嗎?不是有那樣的說法,隻要思想不滑坡,辦法總比困難多嗎?哈哈哈!”

所有人都笑了起來,年輕人的奇思妙想,總是能給人以全新的思路。

恰恰是這種思路,給了大家解決問題的辦法。問題是在劉合提出之前,大家的腦子似乎都走進了死胡同。

真的鑽了牛角尖兒,眼看著那些企業一天天走向死亡,看著工人們沒有工資可拿。

隻是因為企業的領導和政府的領導乾部,沒有真正感受到,拿不到薪水的痛苦。

才沒有把產業工人的困窘生活,當回事兒的吧?畢竟鞭子不打在身上,根本感覺不到疼!

一位領導走過來,鄭重的為劉合倒上一杯水“劉合同誌我想請教,在你看來我們的鑄造廠如何改正呢?”

跟其他企業相比,鑄造廠算的上是楚州市為數不多的重工業。

隻可惜這家鑄造廠能夠生產的物件著實有限,偏偏這家產業規模不小。

員工總數有上千人了,如果這家企業改製失敗,必將麵臨巨大的社會問題。

那些員工如何解決?秦風等人都開始替劉合頭疼了,一個接一個問題問上來,簡直讓人頭大。

如何解決問題?這些問題如果那麼容易解決,也就不會稱之為難題了。

想了想劉合還是說“首先這家鑄造廠的設備和生產工藝,早已經落後於時代了。

當初秦伯伯讓我們研究,新產業園遷移計劃的時候。研究過每一家企業改製的可能性,包括這家鑄造廠。”

不得不說年輕人還是挺會拍馬屁的,你瞧他把每一項政績都安在了秦海洋的頭上。

事實上如何,大家心知肚明。如果秦海洋真的有這麼多的奇思妙想,也就不會讓劉合同誌獨領風騷了。

誰不想成為焦點呢?特彆是如果這些都是秦海洋提出來的,那麼很有可能取而代之。

直接把於誌山徹底邊緣化,問題是他做不到這一點。所以這頓飯,包括這一整天下來。

都是劉合唱主角!秦海洋哈哈一笑“小劉你也不用往我臉上貼金,我充其量給你們提出問題。解決問題的方式方法,都是你想出來的。”



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