第七章 還有下降空間嗎_一心擺爛的我卻直奔籃球名人堂_思兔 
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第七章 還有下降空間嗎(2 / 2)

“看樣子係統還是很合理的,第二個任務相較於第一個任務雖然難了很多,但難度有限。”

“我想用不了多久,我就能圓滿完成這項任務,開啟下一個任務,走向人生的更高峰了!”

閔聰達信心滿滿,心想等到自己搞垮了快船隊拿到3億美金,開啟下一個任務繼續擺爛,說不定就能一路擺成世界首富,走上人生巔峰!

他想起以前看過一本網絡小說,叫《虧成首富從遊戲開始》,那他的經曆就是《擺成首富從nba開始》。

但小說的具體內容他已經記不清了,不然倒是能拿來參考一下。

“對了,任務完成有3億美金,可是沒完成的話,我的日常花銷怎麼辦呢?我的合同到底怎麼簽的。”

想到這裡,閔聰達拿出鬨鐘拍了拍,和係統開始對話。

“擺爛大師,我要把快船搞破產了才能拿到3億美金,那我平時的工資怎麼算呢?”

係統很快有了回應:

【你的收入將分為三個部分,與球隊的成績和資產估值密切相關,包括年終結算分紅,輸球工資和罰款獎金。】

【年終結算分紅:以每個賽季球隊的估值為初始值,賽季結束時的估值為結算值,初始值減去結算值,即為你的年終分紅。】

【備注:若球隊估值上升,分紅額度降為萬分之一,但估值初始值也將更新覆蓋。】

【舉例:20092010賽季,快船目前球隊估值為3億美元,賽季結束,若估值為2.5億美元,你的年終分紅即為5000萬美元。若賽季結束估值為3.5億美元,年終分紅5000美元,但下賽季初始值將變為3.5億美元。】

【輸球工資:在賽季進行中,每周考察球隊戰績,每輸一場球係統將發放2000美元工資稅後),贏球沒有工資。】

【備注1:夏季聯賽與季前賽打折扣,輸球發放200美元和500美元工資,贏球沒有。】

【備注2:若球隊進入季後賽,每贏一場球倒扣3000美元工資,輸球沒有工資。】

【罰款獎金:當你因為一些原因被聯盟罰款時,係統將為你繳納罰款,且等額補助到你的工資賬戶中稅後)】

閔聰達一看這係統安排的挺明白的,工資、分紅、獎金,一應俱全。

從規則來看,分紅顯然是大頭,一旦球隊估值下滑,就是幾百上千萬的收入。

不過這點顯然也最難完成,因為球隊估值和很多因素有關,包括球隊戰績,票房收入,固定資產,商譽,乃至通貨膨脹等等。

好在估值上升的話,初始值也會跟著上調。

“如果球隊估值抬升到10億美元,然後再破產,那我不就能獲得10億分紅了嗎?怎麼感覺這個套路這麼熟悉呢,先抬升估值,再套現離場……”

閔聰達感覺這個係統套路很深啊。

“球隊升值以後分紅隻有萬分之一?我rtnn,這不就和我上班時一樣了麼!係統你這是侮辱我!不行,還是儘早搞破產,把3億美元搞到手才是。”

閔聰達在銀行促成一次幾個億的融資,給行裡創造千萬的利息收益,到手獎金差不多就萬分之一。

至於輸球工資,閔聰達感覺還是很滿意的。

根據上一年的數據,快船隊常規賽戰績19勝63負。

按照這個成績,閔聰達能拿到12萬6000美元的工資。

按照09年6.8的彙率計算,有85萬元人民幣!而且是稅後!

按照稅前計算的話,妥妥的年薪百萬,待遇著實不錯,這可是2009年。

而且有夏聯和季前賽的加成,待遇真不錯。

“這個賽季選了庫裡,球隊一定要再接再厲,再創新低才行!”

閔聰達對庫裡充滿了信心,看樣子就打球不太行,太瘦弱了。

至於季後賽,閔聰達一點都不擔心球隊會進季後賽。

最後的罰款獎金,閔聰達暫時不太了解相關規則,獎金嘛不可強求。

介於快船優良的爛隊傳統,閔聰達決定先不變應萬變,伺機而動。

“或許我什麼都不用做,快船就會一直爛下去直到破產,豈不美哉?”



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