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晚上，傅雨和上官楓探討開奶茶店的事情，聊的火熱。
“奶茶定位我們走高端路線，怎麼樣？均價在1825元，和現有品牌搞差異化競爭。”
“主打原葉鮮奶茶、健康茶飲，用高檔原材料，牛奶用鮮奶，椰汁用泰國的，全部不含反式脂肪。”
“大力宣傳零糖，零植脂末，零奶精。”
“找最好的廣告公司設計vi，走國潮風。”
上官楓說，“類似湘南茶顏那種風格？”
“對，國風路線，我們的定位比他們要高一檔。”傅雨回複。
“高檔的賣的動嗎？”
“低檔有雪王，它太厲害，肯定乾不過。中檔太卷，品牌太多，競爭激烈。我們就做高檔，獨一份！主打第三空間，單店麵積兩百平以上。”
“對標品牌是星巴克，我們要做茶飲界的國產星巴克。”
“這個領域目前沒有人做，我們橫空出世，一定有市場！”
“感覺你把所有東西都考慮到位了，我啥都乾不了。”她回複說。
“你出錢，準備喝自家的奶茶就行啦，哈哈。”
“計劃投資多少錢？”
傅雨斟酌了一下，說道“我們前期走大店模式，星巴克旗艦店那種檔次規模的，同步開三家，你能拿多少？”
傅雨不擔心她拿不出來錢，能一個電話把肖叔搖來的人，家裡肯定不差錢，就是不知道她能動用多少。
“你打算搞這麼大啊！我以為就開一家店。錢我有，你說要多少？”
“一隻羊是放，一群羊也是放，開多店可以形成規模化效應，能降低成本，方便營銷推廣。”
傅雨說完這句話，盤算了一下，開一家星巴克那種規模的店差不多要200萬，三家就要600萬。
於是問道，“你手上能拿出三百萬嗎？我們搞正規一點，注冊公司和品牌，請職業化團隊管理。”
她沉默了兩分鐘，估計是在合計，回複過來說
“這樣吧，我拿五百萬，你拿三百萬，總投資八百萬，我們各占50股份，我沒時間管，給你算100萬的人才入股，你負責管理，我隻幫忙出謀劃策，可以嗎？”
總投資八百萬，各占一半每人要出400萬。她隻要傅雨出300萬，她貼100萬算傅雨的人力股份，厚道。
因為她在上學，沒空管理，會全權委托傅雨日常管理，也算折算給傅雨的薪酬吧。
傅雨笑著打字說“不用了，我們各自出400萬吧，我哪能占你便宜。”
“不行，我出五百萬占一半，就憑你腦袋裡的點子，給你算100萬的股份都少了，而且我沒空打理，是我占你便宜了。”
說完這些，她打了個“棒棒噠”的表情，表示對傅雨的思路很讚同，繼續說道
“我今天想了半天，我的點子和你的想法比起來就像垃圾，還是你籌劃的好。”
傅雨沒理會她的表揚，說真的不必給他算人力股，她不高興了，說道，
“你不要這麼不爽快，這是正常的商業模式，你要是覺得不好意思，就多費點心，把我們的品牌打響，到時候我好去我爸爸麵前嘚瑟！”+調皮表情。
傅雨無奈的說，“好吧，那就按你說的辦。我們來分工，你去找廣告公司負責設計vi形象，我負責注冊品牌、公司和挖人。等我們挖到個高手，就可以開動項目了。”
“行，改天我把錢給你，你去注冊公司。我明天就去找廣告公司。”
“你不怕我卷錢跑路啊？”傅雨調侃她。
“哼哼，你卷的試試，看我拿你有沒有辦法？”+敲頭表情
她緊接著問了一句“你打算去哪裡挖高手？”
“去茶飲大公司挖個高層過來當職業經理人，這個人到位，我們就可以當甩手掌櫃了。”
“好，如果證明是人才，可以考慮分配分紅權給他。”