“嗯，我明天就讓人力啟動挖獵工作。”
接著，兩人就品牌名字、vi形象、市場定位討論起來，說到興頭的時候，甚至都在考慮第一家店的選址了。
一個上千萬的項目，就這樣在兩個素未謀麵的小年輕手裡初步敲定了。
傅雨相信她的實力，也相信她的人品。
三年多的感情基礎，主動幫傅雨解決派出所的棘手問題，證明了他倆的友誼，也證明了她的實力。
能一個電話讓肖叔開著江a車牌的邁巴赫過來，拿出幾百萬應該是小意思。
她也相信傅雨。因為傅雨這階段的工作，事無巨細，每天晚上都和她聊。
租時代廣場辦公室，挖獵王雨萱，簽了代穀娜、楊太陽、大團團，準備開校園招聘會，這些她都知道。
所以她知道傅雨有經濟實力，也有頭腦，有工作能力。
她肯定不會腦袋一拍，就衝動的把五百萬交給沒有能力的人合夥。
正因為兩人對對方都有清晰認知，才有了這次看似玩笑的合作。
其實背後，都有過充分評估。
最主要的，還是雙方都有錢。
傅雨有係統，有任務，必須要搞奶茶項目。
她有家庭環境，有愛好，有好的合夥人，可以當甩手掌櫃，隻當玩票了。
傅雨和上官楓現在白天也開始聊天了。
昨晚商量好奶茶項目的啟動後，上午兩人就聊了半天，確定了品牌名稱，叫“茶語茶姬”。
傅雨交代王雨萱，招聘一位連鎖奶茶公司的高管，必須來自前十大品牌的總部，有過全盤管理經驗。
懂奶茶行業的全鏈條運營，包括生產、研發、渠道、營銷、選址等。
必須要副總以上級彆，單部門總監都不行。
部門總監隻懂自己部門的事，做不到全盤兼顧。
挖彆人總經理難度比較大，副總比較現實。
他讓王雨萱先自行招聘，薪酬預算可以上浮2040，可以分配期權。如果招聘不到，就出錢找獵頭公司挖獵。
王雨萱說，啥？又要上新項目？這邊的人手都沒搞定，又要來第二個？
傅雨給她簡單描述了奶茶項目，她一陣頭大，說她搞不來了，招聘需求太多。
奶茶項目啟動，初期的招聘肯定也是她，實在忙不過來。
副總是第一個招聘目標，後期還有一整套班子要搭建，財務、行政、采購等等。
奶茶項目需要的人手比江雨創意需要的要多很多。
那你就找兩個助手啊，傅雨說，招兩個招聘專員或經理，輔佐你，我給你權限，預算也給足，想招什麼人就招，不用給我打招呼。
王雨萱大權在握，掌控的實際上是人力總監的權限，這是逗鯊直播給予不了的。
她又幸福又煩惱，為權利幸福，為繁重的任務煩惱。
傅雨交代完就忙著搞品牌注冊和公司注冊的事情去了。
花了兩天搞定這些雜七雜八的事情。
注冊公司時上官楓沒有用自己身份，她讓肖叔來的，用的他的身份，轉了五百萬給傅雨。
“茶語時光”餐飲管理有限公司成立，注冊資金八百萬，傅雨占股51，肖叔肖國軍占股49，過一周執照就能下來。
注冊的經營地址就在江雨創意隔壁，傅雨找時代廣場物業招租經理張雄偉象征性的租了100平。
租這間辦公室隻是為了注冊公司用，傅雨打算先空著，暫時不打算裝修。
前期就讓奶茶項目的人到江雨創意上班一段時間，反正工位夠多，等副總到位，讓他去忙裝修和搬遷過去的事