………
說出去的話，潑出去的水。
黎洛心不甘，情不願地，請柳正人進了掏兜團的據點。
講真的，要不是看在白得了5棟彆墅的份上，她肯定立馬翻臉不認人！
黎洛一邊帶著柳正人在公共區域參觀，一邊給他介紹據點內的一些設施。
在所有掏兜團成員的悉心布置下，他們的據點一點都不像是傳統意義上的據點。
反而更像一個溫馨的家~
柳正人注意到，這裡牆壁上貼著的，都是暖色調的壁紙。
每走一段距離，就會出現掏兜團各個成員的工作照、生活照，亦或是集體大合照。
照片中，有很多不同的場景。
有的是在室內拍攝的，有的是在據點外的院子拍攝的，還有的，是在避難所外的地方拍攝的。
情景也很多變。
有的看起來是在聚餐、有的看起來是在舉辦開業儀式、還有的，看起來是外出做任務的“景點”留念照。
不過相同的是，每張照片上的人，都洋溢著幸福純粹的笑容。
讓柳正人感到意外的是，這些照片下麵，都貼著拍攝日期和溫馨的小標語。
從日期上看，這些照片全部都是拍攝於掏兜團成立之後。
柳正人大為震驚。
他從未想過，竟然能在末世的背景下，看到這麼多有愛的畫麵。
怪不得掏兜團的成員們，能那麼的團結。還能一直保持著避難所no1團隊的排名。
這樣一個有愛的團體，不想拿第一都難吧？
此時，柳正人的心裡，竟然有種羨慕的情緒。
曾幾何時，他的團隊中，也總是充滿著歡聲笑語。
柳正人不禁回想起幾十年前，他帶著手下的團隊，攻破了一個又一個的難關。
賺取了很多人幾輩子，都賺不來的財富。
可是隨著錢越賺越多，他團隊中的人卻越來越少。
不知不覺中，他的身邊也換了一批又一批的人。
直到末世的突然降臨。
至此，他的團隊中，再也沒有出現過之前那樣的歡聲笑語。
柳正人一直以為，團隊的氛圍變化那麼大，都是因為末世的原因導致的。
但當他看了掏兜團的照片牆後才發現，原來這一切，跟末世的關係並不大。
環境固然重要，但更重要的還是人。
他作為團隊的領導者，卻並沒有給手下的人，來帶正向的情緒輸出。
那他團隊的氛圍，也必然不會好到哪裡去。
看來，他也必須要改變一下，自己對團隊的管理運營模式了。
物質方麵的酬勞是必不可少的，但也不能隻注重物質方麵的給予。
他也想讓自己手底下的人，能像掏兜團成員們一樣，眼裡有光！
所以，不能光羨慕彆人！
必須要學會改變。
柳正人決定，要多向黎洛請教一些管理團隊的經驗。
同時，他也更加確定了自己和黎洛結交的選擇，沒有錯！
光是來對方的據點參觀了一下，就能認識到自己目前存在的問題。
果然！
跟優秀的人相處，自己也會變得越來越優秀！
………
另一邊。
對於柳正人現在的內心想法，黎洛是一概不知的。
她做夢也不會想到。
自己隻是隨便帶著柳正人看了眼自家的地盤，他就能從中得到那麼多的啟發。
如果黎洛知道的話，一定會毫不猶豫地請他離開。
這偷師偷的，也太過分了！
連管理團隊的方法，都要“偷”上一“偷”！
簡直太那啥了！
不得不說，柳正人能成為首富，和他超強的自省、學習能力，絕對脫不了乾係！