梁蕭升官記！
1、打亂。
望海廣播電視台改革的第一步，大中心的成立，基本告一段落。各大中心主任已經到位開始工作。
在大中心成立之後，人員沒有確定之前，望海廣播電視台的所有職工處於全部打亂的狀態，很多人不知道自己將會到哪個部門去。不管你以前是部門主任、還是副主任，除了已經確認的幾個大中心主任之外，大家都沒有明確的部門可以確認。而且在各中心確認部門人員之前，不設置中心副職。大家全部是一樣的身份到各個中心去工作。
如今，人員已經找到或者分到各個部門了，接下來，還需要給每個中心安排一名或者兩名副主任。
以前擔任中層的這些人，有很大一部分人，已經開始主動找領導去了，得先給自己爭取一些機會啊。
不管以前是主任還是副主任，現在都打亂了。但是最起碼以前是中層乾部，台長也應該能考慮一下的。
還有很多以前不是中層乾部的職工，現在看到打亂了，大家在一個部門平等了。也想嘗試一下有沒有機會去爭取一下副職。
亂世出英雄啊！
大家見麵也不敢探討這些問題，誰也不問誰。或者就儘量彆見麵了，在屋子裡麵貓著吧。
各大中心主任也有很多人去找，但基本沒有得到什麼許諾。話裡話外的意思，還是得大領導說話才行。
於是，去找台長的人更多了。台長值班室那裡，經常是排隊等待，你方唱罷我登場。
見到台長之後也是八仙過海各顯神通。
吳台長借著這個機會，也把大部分中層人員好好認識了一下。也發現了一些以前不是中層乾部，這次急於表現的人員。還看到了幾個自己家的親戚，原來並不熟悉的親戚。
吳台長桌子上麵，有一個厚本，有人來找的時候，時不時的記著一些東西。應該是各人的情況吧，畢竟找的人太多了，不做記錄還真不行。
其實，吳台長還是有一些收獲的，一是發現了幾個親戚，台長覺得，有親屬關係就比彆人強啊。二是發現了不少美女，愛美之心人皆有之，可以理解。三是發現了一批敢於揭發以前事情的人，給台長講了很多所謂的秘密。
吳台長翻看著自己的本本，尤其是看到那幾個美女的資料時，嘴角露出了笑容。
“還是電視台的資源豐富啊！是不是來晚了呢！”
2、觀望。
這段時間，望海廣播電視台的工作，磕磕絆絆的運行著。人心不穩，工作肯定不能順暢。
這都是改革的正常現象，哪有那麼多改革之後就立竿見影的呢！
梁蕭每日待在母前的辦公室裡麵，沒有做什麼，這幾日台長也不開會了。應該是在忙著接待各種來找他的人，好像這個一把手也樂於這樣做。
前幾日行政中心那麵通知梁蕭，準備調整辦公室了，梁蕭就開始慢條斯理的收拾東西。
現在是三月份了，新台長上任也快三個月了。
梁蕭現在分管的是技術中心、行政中心。但似乎並沒有重要的工作需要他來承擔，偶爾有一些簽字需要他。仔細審看一下，該簽的就簽了。
有時候，梁蕭在站辦公室的窗前，看著外麵廣場的人流熙熙攘攘的，偶爾還有台裡的職工從窗下走過。
梁蕭對目前台裡的局麵慢慢的懂了。新來的台長屬於勤政型的領導，事無巨細，全都一手抓。
換個角度，也能理解一些，畢竟是三台合並之後的一個大單位。在開始階段，一把手得打好各方麵的基礎。便於以後自己開展工作。
這幾天的副職選聘的事情，台長還沒有開會討論，應該是人選沒有最終確認呢。不管如何，也得拿到班子會上走一下程序的。
梁蕭想，我還是慢慢觀望吧。
3、出爐。
幾天之後，副職選用的結果出爐了。
台長召開了領導班子會議。
“今天開個會啊，討論一下各中心副職主任人選的事情。”
“這是各中心主任推薦過來的副職名單及負責的工作內容，大家看一下。”
“這次的改革，大中心的設立是一個大膽的舉措。中心運作的是否順暢，也關係到改革的成敗。”
“所以，這次中心副職主任的選用，我想咱們台領導儘量以各中心主任推薦的人選為主，這樣能夠便於中心主任更好的開展工作。”