梁蕭升官記！
1、出台。
五月末，望海廣播電視台行政中心出台了《望海廣播電視台日常請假簽到製度》。
台內職工實行每天四遍簽到製度，即早晨八點、中午十一點半、下午一點、晚上五點。
每月允許遲到或者早退三次，要求在規定時間的半個小時之內。
每日簽到少於兩次，視為當日曠工。
台內職工請假一天由部門主任批準，請假三天由分管領導批準，請假三天以上由台長批準。
每年事假天數不得超過職工應休年假天數。
請病假需憑三甲及以上的醫院診斷。
……
本規定於六月一日起執行。
相關內容由行政中心負責解釋執行。
這個製度一出，全台嘩然。
“四遍啊，太狠了，都沒有聽過這樣的。”
“完了，這下哪也去不了，老實的待著吧。”
“出去采訪應該沒事吧。”
“采訪誰能管你，你還能采訪到一半，回來簽到啊。”
“主要就是針對我們在家的。”
“以後就以台為家吧。”
“也挺好，工作乾完了，就喝茶上網侃大山唄，還給家裡省水省電呢！”
“主要是有事出去，還得來回折騰啊。”
“不行就得請假了。”
“請假多了，還扣錢呢！”
“唉！”
大家議論紛紛的感慨著。
2、抵觸。
六月一日早晨，七點半之後，就陸陸續續的有人來上班了。
行政中心主任何其多在辦公區一樓大廳那裡站著，旁邊的牆上安裝了兩台指紋簽到機。
“請大家按指紋簽到啊。”何主任看到有人進來就在一邊提醒。
之前的幾天時間，台裡的職工已經把指紋都輸入了指紋機。接近八點，上班的人越來越多了，大家排著隊等著按指紋。
“哎呀，我這個怎麼不好使了啊。”
“昨天手指頭破了，是不是不行了。”
“把我這個手指頭借你吧。”
“哎呀，明天你幫我輸入一下，就行了唄。”
“聽說有賣指模手印的。”
大家一邊排隊按著指紋，一邊說說笑笑。
以前上班沒有這習慣，現在得改變了，上班第一項，按手印去。
又過了幾天的早晨，仍是上班的時間。
這時候指紋機前麵已經排了很長的隊伍，兩台指紋機好像都不好使了，大家怎麼按也不識彆。如果是一個人不識彆。可能是這個人的問題，可是卻是好幾個人都不識彆。
何主任接到消息趕緊過來看一下。經過仔細檢查發現，兩台指紋機的觸屏識彆區域出問題了，被利器劃出了幾道深溝。
“這是人為破壞啊！”