第58章 局長選拔_梁蕭升官記_思兔 
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第58章 局長選拔(2 / 2)

在這個問題上,嚴市長和汪書記都讚成從教育局內部選拔一位合適的乾部,確切的說,是從教育局的副局級乾部之中選拔一位提任局長。

汪書記和嚴市長在大方向上麵去的了一致,那接下來就是具體人選的問題了,這次的會議就到此結束了。

在達成一致意見,會議結束之後,市委組織部門迅速啟動了候選人篩選和考察工作。

根據會議確定的標準和條件,市委組織部門對全市教育係統內部進行了廣泛的摸底和調研,篩選出了幾位符合條件的候選人。

這些候選人之中有楊巧昀,還有一位莊瑞彪,都是副局長,還有兩位副局級乾部。

為了確保選拔出的乾部能夠真正符合事業發展的需要和人民群眾的期望,市委組織部門對候選人進行了嚴格的考察和評估。

考察內容包括政治素質、業務能力、創新能力、領導能力等方麵。同時,市委還組織了對候選人的民主測評和民意調查,廣泛征求了教育係統對候選人的意見和建議。

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經過層層篩選和嚴格考察,市委最終確定了楊巧昀、莊瑞彪這兩位候選人進入最後的麵試環節。

這兩位候選人不僅符合市委確定的標準和條件,而且在考察過程中表現突出、得到了廣泛認可。

這次的麵試環節也是市委提拔乾部的一個創新舉動。

麵試環節在市委常委會會議室內進行。

麵試環節由鄭書記主持,其他常委和相關部門負責人參加。

麵試過程中,兩位候選人分彆就自己的工作經曆、教育理念、工作思路等進行了詳細介紹和闡述。

其中,楊巧昀對自己所寫的望海教育振興報告做了詳細的介紹,博得了大家的更多認可。

同時,他們也回答了常委們提出的一些問題和質疑。

在聽完兩位候選人的介紹和回答後,麵試環節告一段落,候選人離開了會議室,常委們開始了最終的討論。

他們一致認為兩位候選人都非常優秀、具備擔任教育局長的能力和素質。

但是,在最終的選擇上仍然存在一些分歧和爭議。

以嚴市長為代表的幾位常委,傾向於年齡大一點的莊瑞彪,認為男性更有把控全局工作的力度,而且莊瑞彪具有更加豐富的教育工作經驗。

以鄭書記為代表的幾位常委則更傾向於選擇具有創新精神和先進理念的楊巧昀,楊巧昀年輕有為,多年來也是一直從事教育工作,而且還當過基層的學校校長,尤其是大家認為楊局長的教育振興報告科學合理可行,更加適合在這個關鍵時刻出任教育局長。

在這個關鍵時刻,汪書記再次發揮了關鍵作用。

他結合自己多年的工作經驗和對教育事業的深刻理解,對兩位候選人進行了深入分析和比較。

他指出,這兩位候選人都非常優秀、但各有特點和優勢。莊瑞彪乾部熟悉情況、穩定性強;而楊巧昀則具有創新精神和先進理念、能夠推動教育事業實現跨越式發展。

因此,在最終的選擇上應該充分考慮這些因素、綜合權衡利弊得失。

最後,汪書記提議采取舉手投票的方式確定最終的人選。

而最終的投票結果,也在梁蕭的意料之中,楊巧昀以兩票的優勢勝出。

這次的局長選拔,創新了形式,但背後的較量還是汪書記和嚴市長之間的過招。

而汪書記對這次乾部選拔的掌控還是遊刃有餘的,經過這一係列的環節,嚴市長在麵子上也說得過去。

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