在天成汽水廠這個重新獲得活力與挑戰的戰場上，郭嘉猶如一匹初露鋒芒的黑馬，用敏銳的商業洞察力和獨樹一幟的領導風格，悄然引領著他承包的5條生產線進入一個嶄新的變革時代。
他深知，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，不僅要在產品質量上精益求精，更要激發員工們的積極性和創新精神。
在剛剛承包銷售時，一次振奮人心的“千金買馬骨”事件，郭嘉聯手胖子，上演了一出激勵人心的好戲。
他們用實際行動告訴每一位天成汽水廠的工人隻要肯努力、有才華，都能成為被重視和賞識的核心力量，都能獲得實實在在的現金獎勵。
這使得整個工廠上下一心，大家紛紛投入到本職工作中，不斷鑽研優化流程，期待自己也能成為那匹被發掘的千裡馬。
生產線上的一次次動員大會上，郭嘉緊握拳頭。
眼神中閃爍著堅定而又熾熱的光芒，他的聲音鏗鏘有力
“我們要把每一分錢都花在刀刃上，降低成本就是提升我們的競爭力！”
大餅一張接一張的拋出來。
這一號召如同石破天驚般激起了全體工人的共鳴，每個人都從各自的崗位出發，尋找節約成本、提高效率的可能性。
原料配置員李師傅，這位紮根實驗室的老技術骨乾，夜以繼日地進行試驗調配，最終找到了既能保證汽水口感又能有效減少原料浪費的新配方。
他興奮地向郭嘉彙報“郭老板，經過我精細計算，我們至少可以節省5的原料用量。”
郭嘉聽後滿意地點點頭，這是他們在降低成本之路上取得的第一項實質性的勝利。
沒啥說的，給李師傅發獎金！
設備改造組的老王，帶著滿身油汙和滿臉汗水，興衝衝地走來，激動地宣布他們的成果
“郭老板，我們團隊對生產線進行了全麵的技術改進，汽水製作速度提高了15，單位時間內的產量得到了大幅提升！”
郭嘉拍了拍老王的肩膀，讚許的目光讓老王感受到了莫大的鼓勵，同時也為自己的付出感到自豪不已。
何以獎勵？唯有鈔票！
老王美滋滋的離開，一邊走一邊數著郭嘉給的那遝錢！
負責商標貼紙的小劉，也不甘落後，在與印刷廠的談判中展現出堅決的態度，一句擲地有聲的“不給優惠就換廠”。
成功逼迫印刷廠廠長做出了妥協，從而為天成汽水爭取到了更為優惠的采購價。
郭嘉對此也相當粗暴，必須獎勵小劉大把的鈔票！
與此同時，謝亞通憑借多年的人脈關係，尤其是與玻璃瓶廠趙廠長的良好交情，亮出了其他廠家更低的報價單，迫使趙廠長不得不做出降價決定。
對於趙廠長而言，失去天成汽水這樣的大客戶無疑是難以承受的巨大損失。
賞！
郭嘉就一個字！
和謝亞通接觸這麼長時間了，郭嘉還霸占著對方的辦公室，說多了都是廢話！
給錢就完了！
多管齊下的策略，使嘉柔汽水的成本硬生生降低了每瓶將近2分錢。
儘管郭嘉對此成果表示滿意，但他深諳商戰之道，明白這隻是長征第一步。
他並未就此滿足，而是繼續尋求更多的降本增效途徑。
另一邊，郭嘉對自家生產線上的工人更是嗬護備至。