黃君超聽得目瞪口呆，敬佩之情溢於言表，連連點頭“廠長，您真是目光如炬，高瞻遠矚。
對，我們就應該劍走偏鋒，直擊人心最深處的渴望。
哪怕隻是在心理層麵讓消費者覺得有益健康，就已經成功了一半。
至於具體的成分和效果，我們可以聯合科研機構，研究出科學且有針對性的配方，不僅要讓消費者感覺有效，更要實實在在地健康價值。”
黃君超心中暗自得意，他深知在當今社會，隨著電視機的漸漸普及，信息傳播速度要快的多，一款產品的口碑往往能在短時間內形成爆炸式效應。
隻要他們在產品研發上稍下功夫，再輔以精準的市場定位和深入人心的營銷手段。
這款健康飲品必定能在市場上嶄露頭角，甚至超過郭嘉的嘉柔·動力源，成為消費者的新寵。
至於健康方麵的飲品能否開發出來，這點黃君超一點兒都不擔心。
對身體到底有多健康，哪有什麼具體標準？
還不是要王婆賣瓜，自賣自誇！
隻要往飲料裡多添加一些糖和維生素什麼的，喝了一定能提高人的體能，容易讓人產生錯覺，感覺有效果，感覺立竿見影。
而具體怎麼評測，個人哪有什麼標準，人們隻會越傳越神，把這款飲品推舉上來。
接下來的日子裡，黃君超親自督戰，調動了一批技術骨乾，投入到了新項目的研發當中。
這個新項目，名為“天韻飲品”，主打健康、自然、新穎的概念，旨在突破傳統的汽水市場，打開一片全新的藍海領域。
黃堂深知，要想成功蠶食郭嘉手中的資源，就必須展現出實實在在的成績，讓所有人都看到天成汽水廠的發展潛力和全新可能性。
於是，他不斷的給黃君超出謀劃策，讓團隊夜以繼日地研究、試驗，力求打造出一款能夠引領市場潮流的新產品。
可他哪裡知道黃君超的內心真實想法。
黃堂是想研發出一款真正的健康方麵飲品，而黃君超想的卻是用維生素、糖等原料糊弄消費者。
黃君超讓黃堂還有其他人看到的，是他帶領著研發團隊夜以繼日地攻關，不僅邀請了國內外知名的營養學專家參與產品研發。
還在原料選取、生產工藝、包裝設計等方麵力求做到精益求精的假象。
對外他們宣傳設計的健康飲品，主打低糖、高營養、易吸收的特點，並根據不同消費群體需求細分出多種口味和功能類型。
看到黃君超這邊研發突飛猛進，黃堂放下心來。
於是對外則擺出一副與郭嘉合作共進的姿態，表麵上依然支持郭嘉的承包銷售業務。
然而，隨著時間推移，天韻飲品的研發逐漸取得了突破性進展，其獨特的口感和健康理念在市場上初步獲得了消費者的認可。
當第一筆來自天韻飲品的訂單滾滾而來時，黃堂看到了勝利的曙光。
黃堂趁熱打鐵，一方麵加大天韻飲品的宣傳推廣力度。
另一方麵開始以優化資源配置為名，逐步削減對郭嘉承包業務的支持。
從而巧妙地將更多的人力物力轉移到了新項目上。
生產線上，黃堂一次性在郭嘉手裡要回5條生產線，相應的這些生產線上的工人也都被黃堂劃分給黃君超去生產天韻飲品。
工人的工資是由天成汽水廠負責發放的，即使工人們不願意離開嘉柔汽水生產線，但也是無濟於事。